Что нужно делать?
- Провести аудит текущей ситуации в отделе продаж.
- Разработать стратегию, установить четкие планы и контролировать их выполнение.
- Управлять командой из 50+ сотрудников, вдохновляя и направляя их на достижение общих целей.
- Оптимизировать процессы в отделе продаж и развивать взаимодействие с маркетингом
- В последствии взять на себя управление департаментом маркетинга.