Мэтч
Покажет вашу совместимость с вакансией
Описание вакансии
О нас:
TrendAgent — сервис для агентов недвижимости. Через нашу IT-платформу агенты подбирают и бронируют квартиры для клиентов, а еще получают профессиональную помощь на всем пути сделки.
Наша география:
Офисы находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Новосибирске, Казани, Ростове-на-Дону и Екатеринбурге; скоро планируется открытие в Уфе, Тюмени и Сочи.
В 2023 году мы вышли на международный рынок, начав с ОАЭ. Сейчас наши ребята работают в Дубае, скоро планируется открытие офиса в Абу-Даби.
Миссия бренда:
Менять рынок недвижимости с помощью технологичных инструментов, помогая всем участникам сделки работать эффективнее и удобнее. При этом сохранять в сознании каждого ощущение ценности и значимости своей работы.
Кого мы ищем?
Мы ищем опытного, самостоятельного и системного лидера, который не просто координирует задачи, а выстраивает маркетинг как функцию: от стратегии до стабильных процессов, от команды до результатов.
Чем предстоит заниматься:
Управление маркетинговой функцией: от стратегии до реализации;
Аудит текущей команды (15 человек): оценка компетенций, ролей, зон ответственности; при необходимости — реструктуризация или найм;
Настройка и оптимизация процессов: постановка задач, контроль, регламенты, отчётность;
Формирование и контроль бюджетов;
Взаимодействие с другими функциями: продажи, продукт, IT, операционный блок;
Управление внешними подрядчиками и агентствами;
Работа с C-level: защита планов, регулярная отчётность, участие в стратсессиях.
Что для нас важно:
Опыт в роли Marketing Lead / Marketing Director / Head of Marketing от 3 лет;
Умение вести несколько проектов и направлений параллельно в режиме ограниченных ресурсов;
Опыт управления командой маркетинга от 10 человек;
Системность, высокая самоорганизация, ориентация на результат;
Опыт работы с C-level — важно уметь говорить на языке бизнеса;
Профиль аккаунт-директора из рекламного или digital-агентства подойдёт, если есть управленческий опыт и навык координации больших команд и множества задач;
Хороший бэкграунд в digital, бренде, канальной модели (SMM, CRM, performance), но без необходимости самому «делать руками».
Что от нас:
Полная зона ответственности: стратегия, команда, процессы, результат;
Поддержка и доверие от команды и руководства, готовность к конструктивному диалогу;
Возможность влиять на продукт и бренд в сегменте, который стремительно растёт;
Работа с масштабными задачами и ресурсами для реализации собственных идей.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера