Rage Trade — это многоцепочнный бессрочный агрегатор, который поддерживает все совместимые блокчейны, включая EVM L2, L1, AppChains, Solana, Cosmos и другие.
Мы предоставляем удобный и интуитивно понятный интерфейс, аналогичный ведущим торговым платформам, таким как Hyperliquid, dYdX и GMX. С Rage Trade пользователи могут легко управлять своими активами и торговать на нескольких платформах, наслаждаясь максимальным удобством и функциональностью.
Почему стоит присоединиться к нам?
Станьте частью хорошо финансируемого стартапа, стремящегося произвести революцию в децентрализованной торговле.
Конкурентоспособная заработная плата с возможностью компенсации акциями/токенами.
Работайте с передовой технологией блокчейн в блестящей и поддерживающей команде.
Прямое влияние на продукт с возможностью быстрого карьерного роста.
Доступ к экспертам DeFi и глубокое погружение в технологии блокчейн.
Никакой бюрократии и микроменеджмента — мы ценим инициативу и независимость.
Обязанности:
Активное участие в принятии решений по кодированию и архитектуре.
Разработка, оптимизация и поддержка функций интерфейса для масштабируемости и высокой производительности.
Оперативное устранение неполадок и решение проблем интерфейса.
Проектирование, разработка, тестирование, развертывание и поддержка веб-приложений и нашего SDK.
Требования:
Знание английского языка: Upper-Intermediate или выше.
5+ лет профессионального опыта в разработке front-end (TypeScript, React).
Отличные навыки в JavaScript, HTML и CSS.
Понимание технологии блокчейн. Будет бонусом:
Опыт работы с Next.js, Wagmi, TailwindCSS, Zustand и Radix UI.
Опыт разработки приложений Web3.
Хорошее понимание принципов веб-дизайна и пользовательского опыта. Условия работы
Гибкий график: работайте из любой точки мира на ваших условиях.
Удаленный формат.
Гибкие правовые соглашения (на основе контракта, B2B и т. д.).
Прозрачная система обзоров и повышение заработной платы в зависимости от роста компетенций. Бонусы:
Возможность участия в программах вознаграждения на основе токенов.
Отбор кандидатов идет в 3 Этапа:
1 Этап - Собеседование с HR
2 Этап - Техническое собеседование
3 Этап - Собеседование с СЕО
4 Этап - Собеседование с Владельцем
Оффер
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации