Менеджер по рекламе на маркетплейсах (E-commerce)

Локация

Москва, Москва, RU; Remote

Привет!
Мы — лидер на Ozon и Wildberries в категории одноразовой посуды.
Работаем с большими объемами данных и активно расширяем ассортимент.

Сейчас ищем человека, который получает удовольствие от работы с рекламой и аналитикой, любит находить закономерности в цифрах и хочет видеть прямую связь между своими решениями и ростом продаж

Чем предстоит заниматься Основная задача — управлять продажами через рекламу и увеличивать маржинальную прибыль на маркетплейсах

В обязанности входит:

1. Управлять внутренней рекламой на Ozon или WB: запускать и оптимизировать рекламные кампании для роста продаж
2. Анализировать ключевые показатели бизнеса (ДРР, CTR, конверсия, выручка, прибыль, юнит-экономика и др.)
3. Анализировать конкурентов и рынок для поиска новых возможностей роста
4. Планировать поставки закрепленного ассортимента с помощью внутренних инструментов компании (1 раз в неделю)

Что важно для нас

Если вы в рекламе на маркетплейсах как рыба в воде,любите работать с цифрами и понимаете, как превращать рекламный бюджет в рост продаж — будем рады познакомиться!

Обязательно:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Опыт успешного запуска и ведения рекламы на Ozon или WB
• Уверенное владение Excel и Google Таблицами
• Знание воронки продаж и ключевых метрик маркетплейсов
• Готовность к операционной работе с большим объемом данных на ежедневной основе

Будет преимуществом:
Кейсы роста продаж или вывода товаров в ТОП за счет рекламы.
Проактивный подход и ориентация на результат.

Что мы предлагаем

• Полностьюудаленный формат работы (преимущественно по московскому времени)
• Работу в быстрорастущей компании и сильной команде
• Закрепленный ассортимент и понятную зону ответственности
• Доступ к уникальным инструментам аналитики и управления продажами
• График 5/2 с гибким началом дня (при норме 8ч в день)
• Заработную плату от 100.000 до 130.000 на руки

Несколько важных моментов Мы ценим время и свое, и кандидатов, поэтому процесс найма состоит всего из нескольких этапов:
знакомство с нашим приветливым менеджером по подбору ➡️ небольшое тестовое задание ➡️ финальное интервью с руководителем.Для организации работы мы используем тайм-трекер.
Это обязательная часть наших процессов._
Мы не следим за каждым действием сотрудников_ — трекер помогает видеть реальную загрузку команды, точнее планировать задачи, справедливо распределять работу и оплачивать переработки, если они возникают. Если вам откликается наша вакансия — будем рады познакомиться! Пожалуйста, в сопроводительном письме напишите: «Готов(а) работать с тайм-трекером». Для нас это важное условие работы и небольшой знак того, что вы внимательно ознакомились с вакансией. Так мы сможем быстрее перейти к знакомству и не тратить время друг друга. До встречи на интервью! 🚀

Показать контакты