IT recruiter (подработка)

Привет. Я лид команды ИТ-подбора и ищу себе в команду ориентированного на результат рекрутера. Сейчас команда состоит из 4-х человек, включая меня.

Для меня самое главное это вовлеченность и заинтересованность в подборе и негаснущее желание до результата. Всему остальному буду рад обучить.
Данную вакансию для начала лучше рассматривать как подработку, в будущем при желании - как основное место работы. Оформление по ГПХ/ИП. График гибкий, нефиксированный и зависит от того, как вы организуете свое время. Но, разумеется, у нас есть минимальный KPI, выполнение которого мы хотим видеть каждую неделю.
Обязанности:

****Выполнять план подбора на вакансии (от 6 новых размещений резюме кандидатов в Kaiten);

Подготавливать CV;

Анализировать рынок;

Активно искать соискателей и развивать долгосрочные партнерские отношения с ними, вести базу;

Проводить интервью;

Принимать участие в планерках компании (2 синка в неделю);

Контролировать оформление соискателя;

Поддерживать контакт с соискателями;

Формировать и подавать отчеты по подбору для руководителя рекрутинга.

Требования:

****Опыт в подборе ИТ специалистов;

Опыт работы с CRM (Например, Сберподбор, Хантфлоу и др.);

Вовлеченность и заинтересованность в подборе.

Будет плюсом (необязательно):

Опыт работы в аутстафф;

Опыт подготовки резюме по шаблону Заказчика;

Опыт работы в Kaiten;

Опыт работы в Сберподборе.

Условия работы:

****Удаленный формат работы по миру;

Оформление по ГПХ/ИП;

Обсуждение фиксированного оклада возможно после 3-х месяцев работы. До этого момента

финансовые условия подразумевают 50% от оклада специалиста, если выводите его на проект;

Возможность профессионального, карьерного роста;

Возможность поработать с разными профилями и углубить свою экспертизу как в профилях, так и в более тонком найме. Научиться обращать внимание даже на незначительные вещи;

Возможность выстроить свой долгосрочный network с разными специалистами.

И многое другое. Я хочу создать команду для долгой, совместной работы. Если заинтересовало, откликайтесь. Буду рад все обсудить. Важно заполненное резюме, чтобы ознакомиться с вашим опытом.

Зарплата

Не указана
Похожие специалисты получают 90 000 - 176 000

Требования

Менеджер по персоналу • Подбор специалистов • Рекрутмент

Местоположение и тип занятости

Можно удалённо

Контакт: %contact_placeholder%

HR Рекрутер