Сетевой инженер

TL;DR

Сетевой инженер (TCP/IP): Проектирование, развитие и сопровождение корпоративных сетей (LAN/WAN/DC) с акцентом на маршрутизацию, отказоустойчивость и поддержку телефонии/Wi‑Fi/VPN. Фокус на troubleshooting по слоям TCP/IP, сегментации и политик доступа (VLAN/VRF/ACL), а также на мониторинге и RCA инцидентов с использованием tcpdump/pcap и Zabbix.

Локация: Москва

Company

Simple развивает ИТ-направления и внедряет инструменты для эффективной работы экосистемы Simple Group.

Что делать

• Развивать и сопровождать сетевую инфраструктуру LAN/WAN/DC, участвовать в проектировании архитектуры.
• Эксплуатировать сетевое оборудование и сервисы: доступность, производительность, отказоустойчивость, плановые изменения.
• Сопровождать телефонию (Cisco CUCM, SIP-транки), маршрутизацию и взаимодействие с провайдерами.
• Сопровождать Wi‑Fi (Cisco/Ruckus vWLC/UniFi), устранять инциденты и настраивать оборудование.
• Поддерживать инфраструктурные сервисы (DHCP, NPS/RADIUS), периметр и VPN (NAT, site-to-site/remote access).
• Вести мониторинг и диагностику: Zabbix/PRTG, анализ логов и трафика (tcpdump/pcap, Wireshark), RCA и профилактика; вести документацию в Confluence и IPAM в NetBox.

Требования

• Опыт работы сетевым инженером от 5 лет.
• Отличное понимание TCP/IP и умение диагностировать проблемы “по слоям”.
• Практика 2-й/3-й линий: VLAN (trunk/access), STP/RSTP/MSTP, LACP, OSPF, BGP, маршрутизация (OSPF/BGP), VRRP (или аналоги).
• Опыт NAT/ACL и базовые принципы сетевой безопасности (AAA, RBAC, безопасные протоколы управления).
• Уверенный troubleshooting: traceroute/mtr, tcpdump/pcap (Wireshark), анализ ARP/MAC/route, работа с MTU/Jumbo.
• Опыт DHCP и интеграции DHCP/DNS; опыт NPS (RADIUS) для 802.1X/VPN/доступа; опыт NetBox (IPAM/DCIM) и Confluence.

Культура и преимущества

• График 5/2, гибридный формат.
• ДМС с широким выбором клиник и полисом для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников.
• Доплата до полного оклада на период отпусков.
• Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и др.) и корпоративные спортивные команды.
• Обучение и участие в конференциях/таунхоллах, современный офис и развитая корпоративная культура.

Процесс найма

• Быстрый оффер по результатам отбора кандидата.
• Обсуждение условий заработной платы с успешным кандидатом.