Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс. Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату.
Обязанности:
— Сверка наличия кадровых документов по реестру;
— Участие в формировании архива документов отдела: сортировка, подготовка для брошюровки;
— Оформление приема, перевода и увольнения работников под контролем специалиста или старшего специалиста в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию;
— Вести учет данных о персонале предприятия (в т.ч. в 1С ЗУП);
— Оформление иных кадровых событий в 1С;
— Иные поручения руководителя.
Требования:
— Знание законодательных и нормативных правовых актов, методические материалы по управлению персоналом;
— Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
— Ответственность, внимательность.
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (офисный формат);
— Компенсации и льготы: полис ДМС после прохождения испытательного срока, а также доступ к системе корпоративных скидок от партнеров;
— Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов.