Младший Бизнес-партнер (Маркетинг)

Младший Бизнес-партнер (Блок Маркетинг
Сбер

Команда HR BP блока Маркетинга ищет младшего бизнес-партнера для поддержки HR-цикла и операционной работы.

Обязанности:
— Выполнение поручений руководителя в рамках HR-цикла;
— Операционная и административная поддержка HR цикла блока Маркетинга;
— Подготовка коммуникаций по HR-циклу (презентации);
— Контроль сроков, исполнения и отчетности по HR-циклу;
— Контроль процесса закрытия вакансий, подготовка еженедельной отчетности для руководителей блоков;
— Реализация простых изменений организационно-штатной структуры;
— Проведение кадровых мероприятий во внутренних системах;
— Помощь в ведении HR проектов, работа со стажерами.

Требования:
— Опыт работы в HR направлении не менее 2 лет (не рекрутмент);
— Опыт работы с ИИ инструментами;
— Опыт административной и операционной работы не менее 1 года;
— Знание основных процессов в области управления персоналом;
— Умение эффективно организовывать работу в условиях многозадачности в соответствии с ключевыми приоритетами;
— Опытный пользователь Excel, Word, Power Point.

Мы предлагаем:
— Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская;
— Гибридный формат работы (1 день в неделю — удаленно);
— Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
— Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
— Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
— Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%;
— Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
— Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.


Показать контакты
_________
📱 Канал для HR — HR Вакансии
💙 Заказать наш мерч