Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
Выше среднего
400к ₽/мес
250к ₽320к ₽медиана400к ₽
По похожим ролям (11) ~ 320к ₽/мес
На международном рынке: $163к/год ($114к - $190к)
88
Крутая вакансия
развернуть
Высокая ставка, актуальный стек на .NET 8 и четко определенная роль делают этот контракт отличным вариантом, несмотря на фиксированные сроки проекта.
Кликните для подробной информации
Ограничен по срокамВысокая зарплатаСовременный стекПонятная роль
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Архитектор Senior
Ставка: до 2500, с НДС
Локация: Москва и Санкт-Петербург гибрид, остальные города - удаленная работа. Может потребоваться присутствие в
офисе в г. Москве (пр-т Андропова) для погружения в детали проекта.
Длительность проекта: до 15.09.2026 (возможно продление до 31.12.2026)
Обязательные требования
- Опыт от 7 лет в разработке, минимум 3 года в роли Архитектора/Lead;
- Глубокое понимание архитектурных паттернов и принципов
проектирования;
- Опыт работы с различными технологиями и платформами (облачные решения, базы данных, серверные технологии и т.д.);
- Знание языков программирования, технологий разработки, чтение и понимание кода ( Core 8.0, Entity Framework, .);
- Опыт проектирования и внедрения распределенных систем;
- Опыт реинжиниринга систем и рефакторинга архитектуры решения;
- Знание методологий разработки;
- Опыт работы с микросервисной архитектурой и контейнеризацией (Docker, Kubernetes);
- Знание принципов CI/CD (автоматизация сборок, автотесты, деплой).
Задачи на проекте
- Проектирование гибких, масштабируемых, высоконагруженных систем;
- Анализ функциональных и нефункциональных требований в контексте архитектуры системы;
- Оценка требований бизнес заказчика на предмет возможных способов реализации;
- Внедрение новых технологий и решение технических проблем;
- Проведение R&D ключевых участков подсистем;
- Контроль исполнения принятых архитектурных принципов и решений;
- Описание технических решений, используемых в создаваемом продукте;
- Участие в постановке задач аналитикам и разработчикам.
Этапы отбора
1. Техническое интервью
2. Интервью с лидом
Описание проекта и команды
Проект крупной телекоммуникационной компании.
Разработка функциональности для проекта клиента.
Система для руководителей и HR, которая помогает управлять штатным расписанием и персоналом.
Предоставление удобного сервиса самообслуживания для получения информации по подчиненным/вверенным
подразделениям и штатным единицам.
Снижение потерь рабочего времени на получение информации у смежных подразделений.
Откликнуться на запрос: Показать контакты
По вопросам партнерского сотрудничества: @ju_vetta
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации