Стажер Junior HR AGIMA
Что делать:
— Участвовать в подборе и адаптации сотрудников.
— Общаться с кандидатами и внутренними заказчиками.
— Помогать в развитии HR-бренда и внутренних коммуникаций.
— Вести учет сотрудников, готовить подборки по специалистам для проектных команд.
— Поддерживать порядок в таблицах и базах — чтобы вся информация была под рукой.
Требования:
— Огромное желание развиваться в HR или IT-сфере.
— Минимальный опыт (курсы, стажировки или просто энтузиазм).
— Умение работать с таблицами, структурировать информацию и быть внимательным к деталям.
Условия: — Офис, Москва.
— Наставничество от опытных HR-специалистов.
— Возможность дальнейшего трудоустройства на позицию junior-специалиста.
Контакты: Показать контакты
➖➖➖
❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации