Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
Great Person Realty
📍Удаленно
Исторически Great Person про первичную недвижимость премиум-сегмента - это наша база и то, в чём мы действительно сильны 🤍
Но сейчас мы аккуратно растёт и запускаем новое направление — вторичную недвижимость. Поэтому постепенно собираем под него отдельную сильную команду людей, с которыми хочется идти вдолгую.
Обязанности:
— Искать и привлекать брокеров;
— Писать сообщения, на которые реально хочется ответить;
— Проводить звонки и интервью;
— Помогать кандидатам заходить в команду легко и комфортно.
Требования:
— Уметь выстраивать контакт по-человечески;
— Любить людей;
— Не бояться быть собой;
— Быть про результат;
— Любить рекрутинг;
— Использовать нестандартный подход к людям;
— Уметь общаться не “по скрипту”, а по-человечески;
— Иметь классное чувство юмора.
Мы предлагаем:
— Полностью удалённую работу, можно работать из любой точки мира, где есть стабильный интернет и разница с Москвой не больше +4 часов;
— Гибкий ритм работы, ты можешь работать по 3, 5 или 8 часов в день! Мне важен результат, а не количество отработанных часов;
— Оплата: 10 000 ₽ за брокера из тёплого канала;
— Оплата: 20 000 ₽ за брокера из холодного поиска;
— Погружение в рынок недвижимости Москвы, рекрутинг и HR;
— Все инструменты для работы: IP-телефония, оплаченные размещения, понятные процессы и моя поддержка🤍.
🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿
📱
💰
Great Person Realty
📍Удаленно
Исторически Great Person про первичную недвижимость премиум-сегмента - это наша база и то, в чём мы действительно сильны 🤍
Но сейчас мы аккуратно растёт и запускаем новое направление — вторичную недвижимость. Поэтому постепенно собираем под него отдельную сильную команду людей, с которыми хочется идти вдолгую.
Обязанности:
— Искать и привлекать брокеров;
— Писать сообщения, на которые реально хочется ответить;
— Проводить звонки и интервью;
— Помогать кандидатам заходить в команду легко и комфортно.
Требования:
— Уметь выстраивать контакт по-человечески;
— Любить людей;
— Не бояться быть собой;
— Быть про результат;
— Любить рекрутинг;
— Использовать нестандартный подход к людям;
— Уметь общаться не “по скрипту”, а по-человечески;
— Иметь классное чувство юмора.
Мы предлагаем:
— Полностью удалённую работу, можно работать из любой точки мира, где есть стабильный интернет и разница с Москвой не больше +4 часов;
— Гибкий ритм работы, ты можешь работать по 3, 5 или 8 часов в день! Мне важен результат, а не количество отработанных часов;
— Оплата: 10 000 ₽ за брокера из тёплого канала;
— Оплата: 20 000 ₽ за брокера из холодного поиска;
— Погружение в рынок недвижимости Москвы, рекрутинг и HR;
— Все инструменты для работы: IP-телефония, оплаченные размещения, понятные процессы и моя поддержка🤍.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -