Эта вакансия в архиве

Посмотреть похожие вакансии ↓
45 минут назад

Team Lead UX/UI Designer

Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Английский
b1
Страна
Russia

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Team Lead UX/UI Designer (eCommerce/Mobile): Управление распределенной командой дизайнеров и развитие дизайн-функции для цифровых продуктов компании с акцентом на выстраивание процессов design delivery и внедрение единых стандартов. Фокус на развитии дизайн-системы, проектировании сложных пользовательских сценариев и интеграции AI-инструментов в рабочий процесс.

Локация: Москва, гибрид или удаленно

Компания

Coral Club занимается разработкой комплексных решений для здоровья и продвижением велнес-трендов по всему миру.

Что делать

  • Управление командой UX/UI дизайнеров (4+ человека): планирование, приоритизация и контроль сроков.
  • Выстраивание прозрачных процессов design delivery и взаимодействия с product и development командами.
  • Проведение дизайн-ревью и контроль качества всех интерфейсных решений.
  • Развитие и внедрение единой дизайн-системы, стандартизация компонентов и паттернов.
  • Поддержка discovery: прототипирование, проверка UX-гипотез и проработка ключевых сценариев.
  • Внедрение AI и automation-инструментов для ускорения и оптимизации дизайн-процессов.

Требования

  • Опыт в UX/UI дизайне от 5 лет и опыт управления командой дизайнеров от 2 лет.
  • Опыт работы с распределенными или кросс-функциональными командами.
  • Практический опыт проектирования мобильных приложений и веб-интерфейсов.
  • Глубокое владение Figma и понимание UX-процессов (user flow, прототипирование).
  • Английский язык на уровне Intermediate (B1) и выше для работы с документацией и AI-инструментами.
  • Умение аргументированно отстаивать UX-решения и выстраивать взаимодействие между командами.

Культура и преимущества

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Гибкий график 5/2 с возможностью работать в гибридном или удаленном формате.
  • Возможность профессионального и карьерного развития в крупной международной компании.
  • Система обучения: внутренние тренинги, конференции и компенсация внешнего обучения.
  • Скидки до 50% на продукцию компании и дополнительные программы лояльности.