Задачи:
• Выполнение плана по подбору, согласно стратегии развитии студии.
• Формирование кадрового резерва и базы контактов.
• Ведение планирования и отчетности по подбору.
Требования:
• Опыт подбора для мебельных или смежных компаний (желательно).
• Умение "продать" вакансию и мотивировать кандидатов.
• Подбор тех, кто с высокой вероятностью пройдет испытательный срок.
Условия:
• Удаленно, а вообще наш офис тут м. Преображенская площадь, м. Электрозаводская
• График - 5/2 с 09:00 до 18:00
• ЗП от 80 000 до 110 000 руб (оклад + премии за закрытые позиции)
• Возможность роста до HR-директора в растущей компании
• Дружная команда, где работа строится на профессионализме, честности и непрерывном росте
• Наставничество на период адаптации и поддержка в сложных кейсах
Показать контакты
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации