Назад

Не получаете ответ?

Telegram-вакансии старше 7 дней могут быть уже неактуальны.

24 дня назад

C&B Manager (Compensation and Benefits)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Менеджер (направление компенсаций и льгот)
X5 Tech

📍Москва

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Обязанности:
— Анализировать и актуализировать организационные документы (положения, регламенты, должностные инструкции) в соответствии с корпоративной методологией и распределением полномочий;
— Оценивать должности по системе грейдов, поддерживать актуальность данных в SAP HCM;
— Контролировать и корректировать штатные расписания в учетных системах, исправлять ошибки;
— Мониторить соответствие кадровых решений (прием, перевод, изменение зарплат) утвержденному бюджету ФОТ;
— Оптимизировать затраты на персонал в рамках выделенного бюджета;
— Обрабатывать запросы руководителей по организационной структуре, штатному расписанию и компенсационным пакетам;
— Участвовать в проектах по автоматизации HR-процессов и повышению эффективности подразделения;
— Рассчитывать и согласовывать проектные штатные расписания и бюджет ФОТ для новых инициатив;
— Консолидировать данные по выполнению КПЭ (годовых, квартальных, ежемесячных), рассчитывать и заводить премии в систему;
— Подготавливать приказы и реестры на выплату премиальных;
— Разрабатывать рекомендации по улучшению работы с учетными системами для минимизации ошибок;
— Администрировать оргструктуру и штатное расписание в SAP HCM;
— Прогнозировать влияние кадровых изменений на бюджет текущего и будущего периодов;
— Обеспечивать синхронизацию штатных расписаний с утвержденными оргструктурами подразделений.

Требования:
— Имеете опыт работы в HR-аналитике, кадровом администрировании или организационном развитии;
— Владеете SAP HCM (или аналогичными HR-системами), работали с грейдингом и бюджетированием ФОТ;
— Умеете работать в Excel (сводные таблицы, сложные формулы), обладаете аналитическим мышлением;
— Понимаете процессы подбора, мотивации и оценки персонала;
— Внимательны к деталям, способны обрабатывать большие объемы данных;
— Умеете работать в режиме многозадачности, принимать самостоятельные решения;
— Нацелены на результат;
— Владеете хорошими навыками коммуникации (письменные и устные).

Мы предлагаем:
— Официальное оформление с белой ЗП, годовой бонус по результатам работы;
— Удобный офис на м. Добрынинская;
— Возможность работать в гибридном формате;
— Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
— Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «Х5 Полка», школа наставников и многое другое;
— Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
— Обмен опытом через сообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
— Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge.





📱
💰

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -