Мэтч
Покажет вашу совместимость с вакансией
Описание вакансии
SMM Lead (E-commerce, Amazon)
Ищу человека, который выстроит SMM-стратегию для e-commerce бренда физтоваров на рынке США (Amazon) и станет мостом между маркетингом и нашим внутренним "контент-заводом" - креативным менеджером и командой из ~15 креаторов.
Что предстоит делать:
Стратегия и позиционирование:
- SMM-стратегия для Instagram, TikTok, YouTube Shorts;
- Визуальный стиль и Tone of Voice бренда под американский рынок;
- Анализ конкурентов, отслеживание актуальных трендов (звуки, форматы, челленджи).
Креатив и UGC:
- Плотная работа с продакшеном: брейнштормы, идеи, брифы для контент-мейкеров;
- Отбор и утверждение финального UGC-контента.
Трафик и аналитика:
- Направление трафика на Amazon-листинги (Amazon Attribution - большой плюс);
- Воронка прогрева аудитории через контент;
- Метрики (ER, Reach, CTR, конверсии) и оптимизация на основе цифр;
Комьюнити:
- Формирование ядра амбассадоров бренда;
- Конкурсы, розыгрыши, активности на вовлечение.
Кого мы ищем (без компромиссов):
- 2-3+ года на позиции SMM Lead / Senior SMM в e-commerce, обязательно
- опыт с физтоварами и в идеале Amazon-брендами на рынок США
- английский от Upper-Intermediate (B2+): пишете тексты, оцениваете качество англоязычного UGC, понимаете сленг
- глубокое понимание алгоритмов TikTok и IG Reels + психологии американского потребителя
- понимание технической стороны: как создаются и "прогреваются" аккаунты под США не из США
- знание того, за что прилетает теневой бан, и реальные кейсы выхода из шатдауна (TikTok, Instagram)
- опыт работы с воронками в чат-ботах (ManyChat или аналоги) - понимание, как строится флоу
Отдельный и очень весомый плюс - опыт с БАДами
Условия:
- 100% удаленно
- Full-time, гибкий график
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера