Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓Описание вакансии
HR-ДИРЕКТОР
📌 Компания: Крупная производственная компания
📌 Локация: Московская область
Мы ищем опытного HR-директора для управления всеми аспектами работы с персоналом в крупной производственной компании (2000+ сотрудников). Это стратегическая руководящая позиция с полной ответственностью за HR-процессы, управление талантами и развитие организации.
ЗАДАЧИ:
🔜 Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании;
🔜 Организация полного цикла подбора и адаптации персонала (рабочие и ИТР-специалисты);
🔜 Управление бюджетом ФОТ, планирование зарплатного фонда и анализ системы компенсаций;
🔜 Оптимизация организационной структуры и HR-процессов (политики, профили должностей, регламенты);
🔜 Разработка и внедрение программ мотивации и вовлеченности сотрудников;
🔜 Контроль кадрового администрирования и цифровизация HR-систем;
🔜 Формирование и управление командой HR-специалистов (50+ человек);
🔜 Подготовка HR-аналитики и отчетности для топ-менеджмента.
ТРЕБОВАНИЯ:
🟢6+ лет на позиции HR-директора/руководителя HR-службы в крупных компаниях (500+ сотрудников);
🟢Опыт работы в производственных/промышленных компаниях будет преимуществом;
🟢Понимание бизнес-процессов и финансовой грамотности (управление бюджетами);
🟢Экспертиза в оптимизации HR-процессов и управлении изменениями;
🟢Продвинутые навыки работы с HRIS-системами и инструментами анализа данных;
🟢Высшее образование в сфере HR, менеджмента или смежных областях;
🟢Лидерские качества и навыки работы с ключевыми стейкхолдерами.
УСЛОВИЯ:
🟡Конкурентный доход (оклад + бонусы)
🟡Полный социальный пакет, включая ДМС;
🟡Поддержку при переезде (при необходимости);
🟡Возможность трансформировать HR-функцию в масштабной организации;
🟡Это роль для HR-лидера, который готов к вызовам в сложной организационной структуре. Если у вас есть опыт преобразования HR в крупных компаниях, будем рады познакомиться;
Примечание:
Позиция предполагает работу на производственной площадке, но мы рассматриваем кандидатов из разных отраслей с опытом управления крупными коллективами.
💬 КОНТАКТЫ:
📌 Компания: Крупная производственная компания
📌 Локация: Московская область
Мы ищем опытного HR-директора для управления всеми аспектами работы с персоналом в крупной производственной компании (2000+ сотрудников). Это стратегическая руководящая позиция с полной ответственностью за HR-процессы, управление талантами и развитие организации.
ЗАДАЧИ:
🔜 Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании;
🔜 Организация полного цикла подбора и адаптации персонала (рабочие и ИТР-специалисты);
🔜 Управление бюджетом ФОТ, планирование зарплатного фонда и анализ системы компенсаций;
🔜 Оптимизация организационной структуры и HR-процессов (политики, профили должностей, регламенты);
🔜 Разработка и внедрение программ мотивации и вовлеченности сотрудников;
🔜 Контроль кадрового администрирования и цифровизация HR-систем;
🔜 Формирование и управление командой HR-специалистов (50+ человек);
🔜 Подготовка HR-аналитики и отчетности для топ-менеджмента.
ТРЕБОВАНИЯ:
🟢6+ лет на позиции HR-директора/руководителя HR-службы в крупных компаниях (500+ сотрудников);
🟢Опыт работы в производственных/промышленных компаниях будет преимуществом;
🟢Понимание бизнес-процессов и финансовой грамотности (управление бюджетами);
🟢Экспертиза в оптимизации HR-процессов и управлении изменениями;
🟢Продвинутые навыки работы с HRIS-системами и инструментами анализа данных;
🟢Высшее образование в сфере HR, менеджмента или смежных областях;
🟢Лидерские качества и навыки работы с ключевыми стейкхолдерами.
УСЛОВИЯ:
🟡Конкурентный доход (оклад + бонусы)
🟡Полный социальный пакет, включая ДМС;
🟡Поддержку при переезде (при необходимости);
🟡Возможность трансформировать HR-функцию в масштабной организации;
🟡Это роль для HR-лидера, который готов к вызовам в сложной организационной структуре. Если у вас есть опыт преобразования HR в крупных компаниях, будем рады познакомиться;
Примечание:
Позиция предполагает работу на производственной площадке, но мы рассматриваем кандидатов из разных отраслей с опытом управления крупными коллективами.
💬 КОНТАКТЫ:
Текст вакансии взят без изменений
Источник -