Назад
Company hidden
3 дня назад

Game Economy Designer (RnD)

Формат работы
remote (только Europe)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle/senior
Английский
b2
Страна
Europe
Вакансия из списка Hirify.GlobalВакансия из Hirify Global, списка международных tech-компаний
Для мэтча и отклика нужен Plus

Мэтч & Сопровод

Для мэтча с этой вакансией нужен Plus

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Game Economy Designer (RnD): Проєктування системної архітектури економіки мобільних F2P-ігор з акцентом на баланс ресурсів, прогресію та монетизацію. Фокус на побудові математичних моделей, симуляції ігрових сесій за допомогою AI та забезпеченні прибутковості проєкту на етапі оперування.

Локація: Віддалено (Europe)

Компанія

Незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор.

Що робити

  • Налаштовувати баланс отримання та витрат ресурсів від Tutorial до Late Game.
  • Проєктувати прогресію, темп гри та мотиваційні механіки для утримання гравців.
  • Балансувати ціни для гібридної моделі монетизації (IAP + Ads).
  • Писати production-ready документацію для розробників та аналітиків.
  • Будувати та підтримувати економічні моделі, формули прогресії та криві складності.
  • Аналізувати поведінкові метрики та усувати вразливості в ігровій логіці.

Требования

  • Досвід від 3 років роботи економістом у мобільних F2P-іграх.
  • Обов'язковий досвід роботи з іграми на етапі оперування (LiveOps).
  • Глибоке володіння Excel/Google Sheets та навички роботи з SQL.
  • Розуміння теорії ймовірностей, комбінаторики та метрик (Retention, LTV, ARPDAU).
  • Вміння будувати математичні моделі, що легко підтримуються.
  • Досвід використання AI для симуляції сесій та генерації коду.

Хорошо, если есть

  • Просунуті навички Python (Pandas/NumPy) для складних розрахунків.
  • Досвід візуального моделювання систем.
  • Навички прогнозування довгострокових показників (LTV 180+).

Культура та переваги

  • Remote First: робота з будь-якої точки світу.
  • Бенефіт-кафе: персональний бюджет на страхування, навчання або спорт.
  • Бонуси за досягнення та результати.
  • Мінімум бюрократії та високий рівень свободи дій.
  • Можливості для професійного розвитку та внутрішнього навчання.

Процес найма

  • Інтервʼю з рекрутером.
  • Тестове завдання (опціонально).
  • Інтервʼю з наймаючим менеджером.
  • Офер.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →