Эта вакансия в архиве

Посмотреть похожие вакансии ↓
обновлено 2 месяца назад

Head Of Retention (Igaming)

Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
head

Описание вакансии

TL;DR
Head of Retention (igaming): развитие стратегии удержания игроков, сегментация базы, управление омниканальными коммуникациями и бонусными механиками с акцентом на рост LTV и снижение churn. Фокус на построении retention-команд, A/B-тестировании и аналитике когорт для оптимизации кампаний и промо-плана.

Head of Retention

Что предстоит делать:

  • Разрабатывать и внедрять стратегию удержания игроков на всех этапах их жизненного цикла.
  • Анализировать и сегментировать базу по поведению, предпочтениям, рискам и ценности игрока (VIP, high-value, casual).
  • Управлять омниканальными коммуникациями (email, push, SMS, onsite-pop-up, мессенджеры) с персонализацией под сегменты.
  • Разрабатывать и тестировать бонусные и промо-механики под цели бизнеса и профиль игрока.
  • Проводить A/B-тесты и оптимизировать цепочки на основе данных.
  • Контролировать ключевые KPI: LTV, ARPU, Churn Rate, Retention Rate, ROI кампаний, когортный анализ.
  • Руководить командой Retention: найм, развитие, постановка целей, оценка эффективности.
  • Взаимодействовать с маркетингом, аналитикой и продуктом для синхронизации кампаний и промо-плана.
  • Готовить регулярную отчётность и рекомендации по улучшению метрик удержания.

Требования:

  • Опыт работы Head of Retention / CRM Lead в онлайн-казино (желательно Curacao-лицензия, гео СНГ и/или Tier-2 рынки).
  • Глубокое понимание психологии и мотивации игроков, знание ключевых сегментов (в том числе VIP).
  • Опыт построения и управления командой.
  • Сильные аналитические навыки, умение принимать решения на основе данных.
  • Навыки работы с BI-системами, когортным анализом, инструментами CRM/маркетинга.
  • Опыт создания бонусных программ и реактивационных кампаний.

Что мы предлагаем

  • Полностью удалённый формат работы, график с 10 до 19 по мск
  • 18 рабочих дней отпуска, 5 sick days, 2 day-off, оплачиваемый больничный
  • Бонусы к праздникам, бонус индивидуального развития, подарки на ДР, годовщины и к жизненно важным событиям

Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера