Менеджер по подбору и адаптации персонала | От 134 000 р.
БКХ «Коломенский»
Что делать:
— Полный цикл подбора персонала (Бэк-офис).
— Коммуникация с заказчиком, создание вакансии, отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, отправка тестовых заданий, презентация заказчику, получение обратной связи от заказчика и кандидата после прохождения интервью, подготовка предложений о работе.
— Сопровождение кандидата до момента приёма на работу.
— Ведение базы кандидатов в E-staff.
— Ведение отчетности по подбору персонала.
— Участие в проектах и задачах отдела персонала.
Требования:
— Профильный опыт работы в производственных компаниях или ритейле.
Условия: — Офис, Москва.
Контакты: Показать контакты
➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации