Назад
10 часов назад

DevOps Engineer (Kubernetes)

Формат работы
remote (только Russia)/hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

DevOps-инженер (Kubernetes): Развертывание и сопровождение инфраструктуры на базе Debian и Kubernetes с акцентом на автоматизацию CI/CD процессов и мониторинг систем. Фокус на построении отказоустойчивых пайплайнов, поддержке внутренней инфраструктурной платформы и развитии DevOps-культуры внутри команд разработки.

Локация: Удалёнка, гибрид или офис в Санкт-Петербурге

Компания

«Петрович-Тех» развивает цифровую экосистему для крупнейшего в России DIY-ритейлера, специализируясь на высоконагруженных системах и микросервисной архитектуре.

Что делать

  • Развертывание, управление и сопровождение инфраструктуры на базе Debian и Kubernetes (K8s).
  • Настройка и развитие процессов CI/CD с использованием GitLab CI и Jenkins.
  • Построение и поддержка стека мониторинга на основе Prometheus и Grafana, включая настройку алертинга.
  • Поддержка внутренней инфраструктурной платформы: DNS, proxy-серверы и артефакт-репозиторий.
  • Помощь разработчикам в освоении контейнеризации, написании скриптов и работе с Kubernetes.

Требования

  • Опыт работы в роли DevOps-инженера от 3 лет.
  • Глубокие знания и практический опыт администрирования Kubernetes.
  • Опыт построения и поддержки CI/CD-пайплайнов (GitLab CI, Jenkins).
  • Свободное владение принципами IaC.
  • Навыки написания скриптов на Bash и Python.
  • Хорошие коммуникативные навыки и готовность к документированию процессов.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с Temporal.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию с полностью «белой» заработной платой.
  • Гибкий выбор формата работы: удалённо, гибридно или в современном офисе в Санкт-Петербурге.
  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией по выслуге лет.
  • Поддержка профессионального развития: оплата курсов, программ повышения квалификации и профильных конференций.
  • Развитая корпоративная культура: семейные фестивали, спортивные марафоны и ежегодные очные корпоративы.
  • Продуманный процесс адаптации с закрепленным оплачиваемым наставником на первые три месяца.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →