Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 20 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

обновлено 21 день назад

Head Of Strategic Initiatives (Igaming)

Формат работы
remote (Global)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Английский
c1
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель по стратегическим инициативам (Igaming): Управление реализацией стратегических приоритетов компании и обеспечение ритма работы команды капитализации с акцентом на кросс-функциональное взаимодействие и аналитическую поддержку принятия решений. Фокус на ведении годового цикла планирования, подготовке материалов для инвесторов и запуске новых рынков в условиях высокой неопределенности.

Локация: Удаленно из любой точки мира или гибридно в офисах (Омск, Новосибирск, Санкт-Петербург).

Компания

Продуктовая ИТ-компания, создающая системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Что делать

  • Отвечать за выполнение стратегических приоритетов группы и выявление блокеров.
  • Готовить материалы для совета директоров и инвесторов, обеспечивая точность данных.
  • Проводить ситуативный анализ рынков, бенчмаркинг и варианты орг-дизайна.
  • Вести годовой цикл планирования и консолидировать вводные от руководителей функций.
  • Обеспечивать ритм работы команды капитализации и фиксировать принятые решения.
  • Инициировать и вести кросс-функциональные проекты без явного владельца.

Требования

  • Опыт 5+ лет в стратегическом консалтинге или операционной роли в быстрорастущем ИТ-бизнесе.
  • Подтвержденный опыт ведения кросс-функциональных проектов в условиях высокой неопределенности.
  • Английский язык на уровне C1 или выше.
  • Умение строить модели и формулировать рекомендации без поддержки аналитика.
  • Сильные навыки письменной коммуникации для подготовки материалов уровня совета директоров.
  • Высшее образование в ведущем университете (STEM или экономика — преимущество).

Культура и преимущества

  • Гибкий подход к формату и месту работы.
  • Корпоративная культура с акцентом на открытость, юмор и поддержку.
  • Индивидуальный план развития и ежегодное performance review.
  • Частичная компенсация обучения и корпоративная библиотека.
  • Регулярные тимбилдинги, хакатоны и митапы.
  • Изучение английского языка 2 раза в неделю.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →