Senior Growth / Lifecycle Marketing Lead (B2B/EdTech)

#вакансия

Senior Growth / Lifecycle Marketing Lead в SmirnovTech.
Удаленка.

О НАС:
— экосистема продуктов для собственников B2B-компаний с выручкой 50 млн — 2 млрд руб. в год, которые хотят управлять ростом прибыли через цифры, ответственность и управленческий ритм, а не через постоянный ручной контроль.

Задачи:
• Главная задача — построить предсказуемую воронку от привлечения целевого контакта (MQL) до встречи (SQL) и прогрев до покупки флагманского продукта.
• Работать в формате: сегмент → оффер → контент → дистрибуция → заявка → MQL → SQL → первая оплата.
• Наладить привлечение трафика (сейчас есть YouTube, ранее пробовали Яндекс.Директ и Telegram Ads, партнёров).
• Запустить CRM-маркетинг: сегментировать базу контактов и лидов по запросу, выручке, уровню прогретости, а также внедрить триггерные цепочки прогрева.
• Достроить аналитику, отслеживать движение лидов по статусам MQC → MQL → SQL → стратегическая сессия → флагманский продукт, а также фиксировать источники, касания, CJM, считать эффективность и прогноз по окупаемости.
• Сделать вебинар регулярной механикой прогрева и доведение до SQL-встречи.
• Организовать выступления основателя Антона Смирнова (2 раза в месяц): договариваться с площадками (онлайн и офлайн), чтобы собирать зал из 40+ целевых собственников, фиксировать контакты участников, квалифицировать, прогревать.
• Внедрить ABM как процесс, сформировать список целевых партнеров, компаний и собственников, определить триггеры (инвестиции, смена CEO, публичные планы), прогревать тех, кто «ещё не созрел».

Требования:
• Опыт в B2B / EdTech high-ticket (чек от 500 тыс. руб. — консалтинг, сложные услуги, работа с собственниками).
• Опыт работы с lifecycle/CRM — сегменты, триггеры, прогревы, реактивация. Стек любой, главное — понимание принципов.
• Понимание аналитики и желание с ней работать — UTM, события, стоимость лида, когорты
• Готовность брать на себя ответственность за результат
• Опыт работы с AI-инструментами
• Понимание ABM не как модного слова, а как реального процесса работы с аккаунтами.

Условия:
• Оклад 250 000 — 300 000 руб./мес. + премии (прогнозный доход 400 000 — 500 000 руб./мес.).
• Удалёнка и гибкий график — мы смотрим на результат, а не на часы в онлайне.
• Работа с сильными экспертами, доступ к методологии и платформе.

Контакт:

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →