Назад
4 часа назад

TeamLead Backend (Go/Python)

330 000 - 400 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

#вакансия #Python
Позиция: ТимЛид Backend / TeamLead Backend
Компания: Twinby
Формат работы: удаленно из рф
Уровень: TeamLead
ЗП вилка (на руки): 330 - 400 тыс руб 💰
Трудоустройство: ТК РФ
Занятость: full time
Локация компании: РФ
Контакты:
 
Twinby — один из крупнейших российских дейтинг-сервисов, миллионы пользователей. Мы перестраиваем разработку Twinby CIS и собираем продуктовые команды заново. Ищем сильных тимлидов бэкенда, которые с первого дня задают планку инженерной культуры и ответственности.
Тимлид бэкенда — единая точка ответственности за техническую часть продуктовой команды: ты отвечаешь за «как», продукт — за «что». Команда кросс-функциональная (бэкенд, мобайл, QE) и закрывает одно из направлений: матчинг и лента, чаты и уведомления, идентичность и платежи или рекламная платформа. Ты остаёшься сильным инженером и одновременно растишь команду и систему вокруг себя.
 
За что ты отвечаешь:
- Архитектуру и качество своего домена: ревью, контракты между сервисами, ясные критерии готовности.
- Надёжность: «you build it — you run it», SLO и бюджет ошибок, дежурство по своим сервисам, разбор инцидентов до причины.
- Техдолг как управляемый бюджет (15–20% мощности каждый цикл): архитектура растёт постепенно; вынос домена в отдельный сервис — когда это измеримо оправдано, по частям и без полного переписывания.
- Инженерную культуру и людей: задаёшь нормы (особенно в первые 90 дней), растишь инженеров, держишь знание в системе через ADR и документацию.
- Результат: отвечаешь за исход и вовремя эскалируешь.

Кого мы ищем:
- Тимлида бэкенда, который остался сильным инженером и уже вёл команду людей:
- Инженерная глубина. Проектируешь системы целиком; держишь в голове распределённые эффекты, консистентность и поведение под нагрузкой; в инциденте сам идёшь в метрики и код.
- Техническое владение. Ты отвечал за архитектуру, качество и надёжность сервиса или домена целиком.
- Зрелость по надёжности. SLO, дежурство, постмортемы без поиска виноватого — для тебя это обычная инженерная гигиена.
- Trade-offs с оговорками. Когда дробить монолит, какая семантика доставки, где консистентность важнее доступности — у тебя на это развёрнутое «зависит от…».
- Лидерство. Под тобой росли инженеры; ты ставил культуру ревью и дежурств, давал честный фидбэк и принимал непростые решения вовремя.
Мы смотрим на доказанную глубину и на людей, которые выросли рядом с тобой.

Будет плюсом
Опыт постепенного выноса частей монолита в сервисы на реальном масштабе — без остановки продукта.
Зрелая культура надёжности из highload или финтеха.

Чего НЕ требуем:
Leetcode и алгоритмических головоломок, заученных фреймворков менеджмента, знания именно нашего стека или домена дейтинга. Важнее инженерная зрелость и то, что рядом с тобой растёт планка команды.

Технический стек
Бэкенд на Go и Python, распределённые системы и событийная архитектура, реляционные и аналитические хранилища, Kubernetes, GitLab CI/CD. Инфраструктура — российское облако. По умолчанию — модульный монолит с аккуратным выносом доменов в сервисы.

Что предлагаем
- Планку с нуля: команды собираются заново — то, что ты заложишь, станет культурой команды.
- Настоящую инженерную систему: замкнутый цикл доставки, метрики потока вместо стори-поинтов, бюджет ошибок вместо ночного героизма, постмортемы без вины.
- Автономию владельца — ты решаешь «как»; цели и направление обсуждаешь с архитектором и CTO.
Масштаб и реалтайм, где цена ошибки высока и инженерия имеет вес.
- Формат: удалёнка, РФ.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -