13 часов назад
Chief Operating Officer (SaaS/Fintech)
300 000 - 600 000₽
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
🔝ВАКАНСИЯ: Chief Operating Officer (COO) / Head of Operations
⚡️для быстрорастущей B2B SaaS / Fintech компании.
Это роль для человека, которому интересно не поддерживать существующую систему, а строить следующую версию бизнеса под масштабирование.
Компания растёт быстрыми темпами, и сейчас нужен руководитель, который сможет превратить рост в управляемую операционную систему. Сейчас в команде 30 человек.
📌Кого хотелось бы найти:
• Опытного операционного лидера из B2B SaaS, Fintech или IT
• Человека, который уже проходил этап масштабирования компаний от 50 до 200+ сотрудников
• Руководителя, умеющего управлять через руководителей, а не через ручной контроль
• Практика, который строит процессы на основе KPI, метрик и бизнес-результатов
• Человека, способного принимать непростые решения, усиливать команды и доводить изменения до внедрения
📌Зона ответственности на старте - Customer Success, Support, Development. В перспективе - подключение маркетинга и продаж.
📌Условия:
• фикс от 300 тыс. ₽, совокупный доход 400–600 тыс. ₽ (фикс + KPI),
• удалённо или гибрид в Москве,
• работа напрямую с основателями компании и возможность вырасти до CEO в горизонте 12–18 месяцев.
Если вам интересна роль или вы можете порекомендовать сильного кандидата - буду рада знакомству в комментариях или личных сообщениях 😊 .
Лидия
⚡️для быстрорастущей B2B SaaS / Fintech компании.
Это роль для человека, которому интересно не поддерживать существующую систему, а строить следующую версию бизнеса под масштабирование.
Компания растёт быстрыми темпами, и сейчас нужен руководитель, который сможет превратить рост в управляемую операционную систему. Сейчас в команде 30 человек.
📌Кого хотелось бы найти:
• Опытного операционного лидера из B2B SaaS, Fintech или IT
• Человека, который уже проходил этап масштабирования компаний от 50 до 200+ сотрудников
• Руководителя, умеющего управлять через руководителей, а не через ручной контроль
• Практика, который строит процессы на основе KPI, метрик и бизнес-результатов
• Человека, способного принимать непростые решения, усиливать команды и доводить изменения до внедрения
📌Зона ответственности на старте - Customer Success, Support, Development. В перспективе - подключение маркетинга и продаж.
📌Условия:
• фикс от 300 тыс. ₽, совокупный доход 400–600 тыс. ₽ (фикс + KPI),
• удалённо или гибрид в Москве,
• работа напрямую с основателями компании и возможность вырасти до CEO в горизонте 12–18 месяцев.
Если вам интересна роль или вы можете порекомендовать сильного кандидата - буду рада знакомству в комментариях или личных сообщениях 😊 .
Лидия
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -