Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
SMM-менеджер
Локация: Воронеж
SteadyControl HoReCa https://steadycontrolhoreca.com/ - российская компания, разработавшая систему контроля и управления персоналом на основе ИИ, аудио- и видеоаналитики.
По версии PIR EXPO, RB.RU, HR Learning и Retail&Loyalty система признана лидером в повышении эффективности персонала в ритейле, HoReCa, АЗС, в автодилерских центрах и других отраслях.
Сегодня система SteadyControl используется в Askona, МОТОР ЛЕНД, Pony Express, Subway, Cozy Home, Пинскдрев, Лазурит, BI Group, Invitro, «Ингосстрах», «Додо Пицца», Wawelberg Hotel, «Якитория», «КОМОС-Авто» и в сотнях других компаний в России и за рубежом.
Задачи:
- Развивать Telegram, YouTube, ВКонтакте и другие площадки компании;
- Создавать контент, который помогает привлекать клиентов и поддерживать продажи;
- Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию для B2B-аудитории;
- Упаковывать кейсы, интервью, экспертные материалы и новости компании;
- Работать с вовлечённостью аудитории и лидогенерацией через контент;
- Анализировать эффективность контента и улучшать результаты на основе метрик.
Требования:
- Опыт работы в SMM или контент-маркетинге;
- Сильные навыки работы с текстом;
- Понимание принципов продвижения в социальных сетях;
- Умение смотреть на контент через цифры и бизнес-результат;
- Будет плюсом опыт в B2B, наличие кейсов с измеримыми результатами.
Условия:
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Собственный востребованный B2B-продукт;
- Свобода в принятии решений и реализации идей;
- Работа под руководством сильной команды маркетинга;
- Профессиональное развитие и быстрый рост внутри компании;
- Молодой коллектив и комфортный офис в центре Воронежа;
- Оформление по ТК РФ.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера