Назад
1 день назад

Senior Talent Acquisition Manager (Executive Search)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Английский
b2
Страна
Russia
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Talent Acquisition Senior Manager (Executive & Strategic Recruitment)
Логика молока

📍Московская область, городской округ Красногорск

Компания «Логика молока» является лидером в производстве свежих молочных продуктов в России, а также одним из ведущих производителей детского питания и альтернативных напитков на растительной основе. 90% продукции в категории «Здоровое питание», 12 заводов, отвечающих самым современным стандартам качества и пищевой безопасности, 40% сотрудников работают в компании более 10 лет. Занимаем лидирующие позиции на рынке молочной продукции России, развиваемся на рынках СНГ, Китая и ОАЭ.

Обязанности:
— Одновременно управлять 7–10 поисковыми проектами по поиску и найму руководителей топ-уровня и/или уникальных, нишевых экспертов в различные функции;
— Строить и актуализировать Talent Map по рынку управленческих талантов, понимать структуру ключевых игроков и доступный пул директоров, выстраивать долгосрочные отношения с сильными управленческими лидерами;
— Работать с уникальными и нетипичными для компании ролями, быстро погружаться в новые области и искать экспертизу в смежных индустриях;
— Готовить аналитику и презентации по рынку кандидатов, воронке подбора, статусам проектов и рискам, оформляя их в понятные отчёты для топ-менеджмента;
— Выстраивать партнерские взаимоотношения с HRD, HRBP, директорами функций и внешними партнерами-агентствами;
— Участвовать в кросс-функциональных HR-проектах, связанных с развитием подходов к поиску, оценке и удержанию управленческого персонала.

Требования:
— Опыт работы в executive search-агентстве или в in-house executive recruitment крупного/матричного бизнеса (FMCG, ритейл, фарма, индустрия и др.);
— Понимание устройства управленческих структур в большой компании, отличие ролей разных директоров и их влияние на результат и P&L;
— Умение проводить глубинные интервью с управленцами, оценивать не только опыт, но и лидерский потенциал, стиль управления и соответствие культуре;
— Владение английским на уровне Upper-Intermediate+ (интервью, переписка, подготовка материалов и презентаций на английском языке);
— Уверенная работа в Excel (аналитика, сводные таблицы, базовая визуализация) и умение собирать структурные презентации в PowerPoint;
— Ценность data-driven подхода, аргументация решений цифрами и фактами, умение выстраивать партнёрские отношения с топ-менеджерами и отстаивать свою экспертизу.

Мы предлагаем:
— Оформление: не указано (уточняется), полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8;
— Формат работы: гибрид;
— Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов;
— Поддерживающая и развивающая корпоративная культура;
— Конкурентная заработная плата, годовой бонус по результатам выполнения индивидуальных целей;
— Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на электронную библиотеку МИФ; возможность карьерных консультаций и консультаций с сертифицированными коучами;
— Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких;
— Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах;
— Возможности для карьерного роста, несмотря на декретную ставку, ведь мы нацелены на развитие сотрудников.





📱
💰

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -