Product Designer (HRTech)

TL;DR

Product Designer (HRTech): Разработка внутренних HR-продуктов VK, включая платформы Performance Review, ATS и LMS, с акцентом на проектирование сложных интерфейсов с высокой плотностью данных. Фокус на создании масштабируемых UX-решений, проведении исследований и интеграции инсайтов в итоговый дизайн.

Локация: Москва (возможен дистанционный или комбинированный формат работы)

Компания

VK — ведущая технологическая компания, создающая внутренние экосистемы и цифровые инструменты для своих сотрудников.

Что делать

• Проектировать сложные интерфейсы с высокой плотностью данных (таблицы, фильтры, дашборды) для веба и мобильных устройств.
• Вести задачи от гипотезы и исследования до презентации решения, передачи в разработку и контроля реализации.
• Проводить UX-исследования совместно с командой или самостоятельно для быстрой проверки гипотез.
• Аргументировать свои решения перед командой, PM и стейкхолдерами.
• Развивать внутреннюю дизайн-систему и участвовать в регулярных дизайн-ревью.

Требования

• Опыт от 2 лет в продуктовых командах (желательно в B2B, корпоративных или внутренних продуктах).
• Умение работать с data-dense интерфейсами и сложными структурами данных.
• Профессиональное владение Figma (автолейауты, типографика, сетки, компонентная архитектура).
• Навыки проведения исследований и умение переводить инсайты в конкретные дизайн-решения.
• Опыт взаимодействия с разработкой: написание спецификаций и участие в ревью вёрстки.
• Навык презентации идей аудитории разного уровня — от разработчиков до стейкхолдеров.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в HRTech, EdTech или других корпоративных SaaS-продуктах.
• Понимание специфики HR-процессов (перформанс-ревью, оценка 360°, LMS).
• Опыт проектирования для мобильных платформ iOS и Android в связке с веб-интерфейсами.

Культура и преимущества

• Работа над критически важными внутренними продуктами, которыми пользуются десятки тысяч сотрудников.
• Возможность самостоятельно выстраивать путь от идеи до готового концепта.
• Гибкий формат работы на выбор: дистанционный или комбинированный.
• Профессиональное взаимодействие с выделенной командой исследователей.