Назад
обновлено 4 дня назад

Руководитель направления стратегии продаж некредитных продуктов (Fintech)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель направления стратегии продаж некредитных продуктов (Fintech): запуск и продвижение банковских продуктов с акцентом на управление экономикой, расчет доходности, финансовое моделирование и развитие каналов продаж. Focus on проведение A/B-тестов, пилотирование гипотез, руководство функциональной командой и постановку задач на доработку систем.

Локация: Москва, гибридный формат работы

Компания

RWB — объединённая технологическая компания Wildberries и Russ с банковским направлением, развивающим финансовые продукты на базе экосистемы Wildberries.

Что делать

  • Запускать и продвигать некредитные банковские продукты, увеличивать клиентский портфель.
  • Формировать и выполнять планы продаж, контролировать достижение коммерческих показателей.
  • Управлять экономикой продуктов и рассчитывать их доходность с учётом рисков, ROI и NPV.
  • Проводить A/B-тесты, пилотировать гипотезы и тестировать каналы продаж и точки взаимодействия с клиентами.
  • Руководить функциональной командой из специалистов по кампаниям, аналитике, продукту и методологии.
  • Ставить задачи на разработку и доработку систем и источников данных.

Требования

  • Опыт работы в банковской сфере от 3 лет.
  • Успешный опыт запуска новых продуктов, расчёта продуктовой экономики и управления доходностью.
  • Опыт продвижения продуктов через различные каналы и контроля выполнения планов продаж.
  • Опыт пилотирования гипотез, A/B-тестирования и цифровой трансформации.
  • Знание CRM-систем и инструментов анализа данных.

Культура и преимущества

  • Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет и программы развития управленческих навыков.
  • Корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт и консультации психолога.
  • Профессиональные и спортивные сообщества, включая клубы спикеров, футбола, йоги и шахмат.
  • Гибкий подход для сочетания работы и заботы о семье, а также проекты для детей сотрудников.
  • Скидки и партнёрские программы на обучение, страхование и покупки.
  • Современный офис рядом с метро, бесплатное питание, корпоративная техника и внутренний портал для сотрудников.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →