Назад
Company hidden
6 дней назад

Head of Sales Coordination and Support Center (Fintech)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Uzbekistan
Вакансия из списка Hirify.GlobalВакансия из Hirify Global, списка международных tech-компаний
Для мэтча и отклика нужен Plus

Мэтч & Сопровод

Для мэтча с этой вакансией нужен Plus

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Руководитель центра координации и поддержки продаж (Fintech): Обеспечение эффективного взаимодействия между центральным офисом и сетью продаж для повышения результативности сотрудников с акцентом на внедрение единых стандартов. Фокус на разработке систем мотивации, создании скриптов продаж и систематизации обучения персонала.

Локация: Офис в Ташкенте (головной офис банка)

Компания

hirify.global — финансовая организация, стремящаяся к лидерству на рынке через постоянное улучшение процессов, продуктов и компетенций команды.

Что делать

  • Сопровождение и методическая поддержка ролей сети: операционистов, хантеров, фармеров и кредитных аналитиков.
  • Разработка, внедрение и корректировка систем мотивации, скриптов и внутренних инструкций.
  • Внедрение новых инструментов автоматизации и аналитики для повышения конверсии и качества обслуживания.
  • Организация обучения, проведение тренингов и вебинаров, а также оценка эффективности программ.
  • Сбор и систематизация обратной связи от сотрудников сети для улучшения бизнес-процессов.
  • Выстраивание эффективной коммуникации и регулярной отчетности между головным офисом и регионами.

Требования

  • Опыт работы на руководящих должностях в продажах или поддержке продаж не менее 3 лет.
  • Высшее образование в области финансов и кредитов (желательно).
  • Навыки разработки мотивационных схем, методологий и стандартов работы с нуля.
  • Умение выстраивать эффективную коммуникацию с удаленными сотрудниками.
  • Владение Excel, PowerPoint, CRM-системами и AI-платформами.
  • Узбекский язык: уровень C2 (в совершенстве).

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство, график работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
  • Полис ДМС и 24 дня оплачиваемого ежегодного отпуска.
  • Корпоративная культура, ориентированная на измеримый результат и лидерство на рынке.
  • Принципы эффективного управления временем и взаимного уважения ресурсов коллег.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →