Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Technical Project Manager (Ads Platform): Управление жизненным циклом проектов для рекламной платформы — от идеи до релиза — с акцентом на логику рекламного аукциона, атрибуцию, антифрод системы и сквозную аналитику. Focus on координации команд разработки, ML и аналитики, формализации требований и управлении зависимостями между сервисами для прозрачной поставки и качества коммуникаций.
Location: Москва
Company
Объединённая технологическая компания Wildberries и Russ, развивающая рекламные и аналитические продукты.
What you will do
- Управлять жизненным циклом проектов от идеи до релиза для рекламного кабинета, логики аукциона, антифрод систем и сквозной аналитики.
- Координировать команды разработки, ML и аналитики для развития ключевых компонентов платформы: моделей атрибуции, аукциона, систем борьбы с фродом и новых рекламных форматов.
- Определять критические связи между сервисами и системами, понимать техническую архитектуру продукта на верхнем уровне.
- Совместно с продакт-менеджерами проводить квартальные планирования, валидировать гипотезы и формализовывать требования от внутренних и внешних заказчиков.
- Формировать и приоритизировать бэклог, следить за сроками, вести коммуникацию со стейкхолдерами и устранять организационные блокеры.
- Помогать команде находить точки роста в статистике и атрибуции.
Requirements
- Опыт управления проектами 3–5 лет, желательно в доменах AdTech/MarTech/Marketplace/Big Data.
- Практический опыт развития рекламных платформ или сложных B2B-продуктов: понимание аукциона, атрибуции и ключевых метрик.
- Понимание процессов Discovery и Delivery и умение эффективно ими управлять.
- Умение формулировать видение процессов, находить узкие места и предлагать решения.
- Навыки приоритизации и работа с зависимостями между командами.
- Системное мышление и понимание технической архитектуры: базы данных, системный дизайн и взаимодействие сервисов.
Culture & Benefits
- Гибридный формат работы.
- Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет и программы развития управленческих навыков.
- Благополучие: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, консультации психолога, корпоративный спорт.
- Комфорт в офисе: бесплатное питание, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
- Поддержка семей: гибкий подход и проекты для детей сотрудников.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →