Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Руководитель направления аналитики (системный анализ): Управление командой системных аналитиков и развитие экспертизы направления с акцентом на архитектурный надзор, подготовку требований и технических решений, а также на расчет и улучшение метрик эффективности. Фокус на выстраивании процессов, аудите работы команды и обеспечении качества технической документации и интеграционного взаимодействия между системами.
RWB
Международная технологическая компания, образованная в результате слияния Wildberries и Russ.
Что делать
- Управлять командой системных аналитиков (15+ сотрудников), организовывать подбор и адаптацию новых сотрудников.
- Проводить аудит работы направления, оценивать результативность и формировать запросы на кадровые решения.
- Организовывать ревью технической документации и осуществлять архитектурный надзор при проектировании доработок систем.
- Развивать компетенции сотрудников, совершенствовать качество предоставляемой экспертизы и наставлять команду.
- Формировать предложения по развитию направления: систем, процессов и внедрению изменений.
- Разрабатывать методики и отслеживать метрики эффективности, актуализировать базу знаний по системам и процессам направления.
Требования
- Опыт работы системным аналитиком от 5 лет.
- Опыт роли тим-лида/руководителя направления в команде.
- Глубокие знания системного анализа: методология, инструменты, нотации и подходы к проектированию.
- Опыт подготовки и согласования бизнес- и функциональных требований, а также технических решений (ТЗ, solution-архитектура).
- Владение SQL на уровне написания запросов средней сложности.
- Опыт проектирования и подготовки спецификаций по интеграционному взаимодействию между системами.
Культура и преимущества
- Гибридный формат работы и офис рядом с метро.
- Корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт и консультации психолога.
- Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет и программы развития управленческих навыков.
- Бесплатное питание в офисе, корпоративная техника и внутренний портал для сотрудников.
- Сообщества по интересам (спикеры, футбол, йога, шахматы) и поддержка семейного баланса.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →