Руководитель отдела логистики / Руководитель филиала (Логистика)

ВАКАНСИЯ: Руководитель отдела логистики / руководитель филиала

(привлеченный транспорт, экспедиция)
от 350 000 руб.
Город: Екатеринбург
Компания "ГТЭ-ТРАНСПОРТ"

Кто мы?
✨ ГТЭ-ТРАНСПОРТ — одна из ТОП-50 лучших и надёжных транспортных компаний России с 17+ лет опыта в грузоперевозках.
✨ Высший рейтинг в АТИ подтверждает нашу честность и качество.
✨ Более 200 крупнейших топовых клиентов из ритейла, FMCG, маркетплейсов и производства продуктов питания.
✨ Мы гарантируем оперативные платежи и стабильно развиваемся.
- Если нужна устойчивая компания с постоянным развитием в логистике даже в эпоху глобальных перемен - приходите к нам.
НЕ склады, Не собственный транспорт, не сборные грузы, именно экспедиция авто привлеченным транспортом.

Что мы предлагаем именно тебе:
✔️ Лидерскую роль с возможностью создавать и развивать новый офис логистики с нуля.
✔️ Конкурентную фиксированную зарплату + бонусы за каждый успешно закрытый заказ — напрямую влиять на свой доход.
✔️ Официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ.
✔️ Работу с крупной базой клиентов — не нужно тратить время на поиски.
✔️ Удобный график 5/2, с 9:00 до 18:00.
✔️ Современный офис с комфортной инфраструктурой.
✔️ Дружный и поддерживающий коллектив, который всегда рядом.
✔️ Перспективы карьерного роста — твои идеи и инициативы ценятся и поддерживаются.

Твои ключевые задачи:
✅ Руководить отделом из 7-10 логистов — обучать, мотивировать, развивать. Для старта достаточно опытных 2-3 логистов.
✅ Активно развивать сотрудничество с текущими и новыми клиентами компании.
✅ Управлять процессами на порталах и биржах грузоперевозок (logist-pro, transporeon, cargomart и др.).
✅ Организовать работу с закреплёнными рейсами (гарантиями) и аукционами, обучать команду эффективной работе.
✅ Оценивать и согласовывать стоимость перевозок в тендерах — чтобы получать гарантированные рейсы.
✅ Контролировать работу отдела — от получения заявки до сдачи документов.
✅ Управлять дебиторской задолженностью для здорового финансового состояния отдела.

Кого мы ждём:
§Руководителя с опытом от 3 лет в FTL, который знает, как вести команду к новым вершинам.
§Того, кто владеет Excel, Word, 1С и не боится работать с технологичными платформами.
§Лидера с харизмой, стрессоустойчивого, с азартом побеждать!
§Наставника, способного передавать знания и прокачивать команду.
§Профи в подборе персонала и организации перевозок наёмным транспортом.

Показать контакты