This vacancy is archived
View similar vacancies ↓Job description
#вакансия #владимир #ceo #строительство #ятоп
🔺ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР Управляющей компании
ГК Новый город (Специализированный застройщик)
«Новый Город» – девелоперская компания полного цикла, реализующая проекты жилой и коммерческой недвижимости в Тверском регионе
📍Владимир
🔹Обязанности:
Стратегия и P&L:
Разработка и реализация бизнес-стратегии УК на 3-5 лет.
Полный контроль за финансовыми результатами (P&L, бюджет, денежные потоки). Достижение плановых показателей по рентабельности.
Разработка и внедрение новых коммерческих услуг для жителей и арендаторов, диверсификация доходов.
Операционное превосходство:
Выстраивание всех бизнес-процессов УК: от onboarding новых объектов и управления эксплуатацией до клиентского сервиса и работы с нанимателями.
Внедрение современных технологий (CRM, ERP, "умный дом", мобильные приложения для клиентов) для повышения эффективности и прозрачности.
Контроль за соблюдением всех лицензионных требований, стандартов ЖКХ и законодательства.
Команда и культура:
Формирование и развитие сильной управленческой команды.
Создание сервисной культуры, нацеленной на проактивное решение проблем и превышение ожиданий клиентов.
Внедрение системы KPI и мотивации, увязанной с целями бизнеса.
Взаимодействие с акционером (девелопером):
Эффективная коммуникация с материнской компанией, регулярная отчетность.
Тесная интеграция с отделами строительства, продаж и маркетинга девелопера для бесшовного перехода клиентов из стадии "покупатель" в стадию "жилец/арендатор".
Управление репутационными рисками.
🔹Требования:
Высшее образование (желательно техническое/экономическое/юридическое).
Опыт работы от 6 лет на руководящих позициях (ГД, Директор, заместитель ГД) в крупной/сетевой УК, специализирующейся на многоквартирных домах и коммерческой недвижимости.
Обязателен успешный опыт масштабирования бизнеса УК, повышения ее операционной и финансовой эффективности.
Глубокие знания в области ЖКХ, технической эксплуатации, действующего законодательства (ГК РФ, ЖК РФ, 44-ФЗ, 214-ФЗ, лицензирование).
Сильные финансовые навыки (управленческий учет, бюджетирование, финансовый анализ).
Навыки построения команд "с нуля" и управления изменениями.
Системное мышление, стратегический подход, клиентоориентированность.
Высокие лидерские качества и навыки коммуникации.
🔹Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы;
График работы: 5/2 (выходные суббота и воскресенье);
Современный, комфортный, отлично оборудованный офис в центре города;
Комфортная рабочая среда и коллектив;
Корпоративное обучение и мероприятия за счет компании, участие в крупных отраслевых форумах;
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
Доступ к сервису электронных книг Литрес;
Скидки на приобретение жилья от застройщика;
Корпоративный спорт: беговой и лыжный клуб с профессиональными тренерами;
Компенсация мобильной связи, корпоративное такси по необходимости;
Территориально рабочее место - г. Владимир
Контакты:
🔺ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР Управляющей компании
ГК Новый город (Специализированный застройщик)
«Новый Город» – девелоперская компания полного цикла, реализующая проекты жилой и коммерческой недвижимости в Тверском регионе
📍Владимир
🔹Обязанности:
Стратегия и P&L:
Разработка и реализация бизнес-стратегии УК на 3-5 лет.
Полный контроль за финансовыми результатами (P&L, бюджет, денежные потоки). Достижение плановых показателей по рентабельности.
Разработка и внедрение новых коммерческих услуг для жителей и арендаторов, диверсификация доходов.
Операционное превосходство:
Выстраивание всех бизнес-процессов УК: от onboarding новых объектов и управления эксплуатацией до клиентского сервиса и работы с нанимателями.
Внедрение современных технологий (CRM, ERP, "умный дом", мобильные приложения для клиентов) для повышения эффективности и прозрачности.
Контроль за соблюдением всех лицензионных требований, стандартов ЖКХ и законодательства.
Команда и культура:
Формирование и развитие сильной управленческой команды.
Создание сервисной культуры, нацеленной на проактивное решение проблем и превышение ожиданий клиентов.
Внедрение системы KPI и мотивации, увязанной с целями бизнеса.
Взаимодействие с акционером (девелопером):
Эффективная коммуникация с материнской компанией, регулярная отчетность.
Тесная интеграция с отделами строительства, продаж и маркетинга девелопера для бесшовного перехода клиентов из стадии "покупатель" в стадию "жилец/арендатор".
Управление репутационными рисками.
🔹Требования:
Высшее образование (желательно техническое/экономическое/юридическое).
Опыт работы от 6 лет на руководящих позициях (ГД, Директор, заместитель ГД) в крупной/сетевой УК, специализирующейся на многоквартирных домах и коммерческой недвижимости.
Обязателен успешный опыт масштабирования бизнеса УК, повышения ее операционной и финансовой эффективности.
Глубокие знания в области ЖКХ, технической эксплуатации, действующего законодательства (ГК РФ, ЖК РФ, 44-ФЗ, 214-ФЗ, лицензирование).
Сильные финансовые навыки (управленческий учет, бюджетирование, финансовый анализ).
Навыки построения команд "с нуля" и управления изменениями.
Системное мышление, стратегический подход, клиентоориентированность.
Высокие лидерские качества и навыки коммуникации.
🔹Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы;
График работы: 5/2 (выходные суббота и воскресенье);
Современный, комфортный, отлично оборудованный офис в центре города;
Комфортная рабочая среда и коллектив;
Корпоративное обучение и мероприятия за счет компании, участие в крупных отраслевых форумах;
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
Доступ к сервису электронных книг Литрес;
Скидки на приобретение жилья от застройщика;
Корпоративный спорт: беговой и лыжный клуб с профессиональными тренерами;
Компенсация мобильной связи, корпоративное такси по необходимости;
Территориально рабочее место - г. Владимир
Контакты:
Job description taken without changes
Source -