Назад
3 дня назад

Лидер регионального развития (EdTech)

Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Вакансии в Sciencely ly (ранее — «Умная Москва») — образовательный проект, который переосмысливает изучение естественных наук для детей. Мы делаем химию, физику, биологию и медицину понятными, наглядными и по-настоящему увлекательными для детей из разных городов и стран.

За 13 лет мы стали одним из самых заметных брендов детского научпопа в России — и продолжаем расти. Наша цель на ближайшие годы — открыть в каждом крупном городе центр естественных наук, который стал бы знаковым городским пространством и важным центром притяжения неравнодушных детей и родителей.

1. Лидер регионального развития

Ключевые задачи

Развитие регионального бизнеса
— Обеспечение стабильного роста бизнеса в филиалах Sciencely
— Развитие и масштабирование ключевого продукта — научных кружков — в городах присутствия
— Работа с показателями эффективности филиалов, поиск точек роста, запуск улучшений
Франшиза
— Развитие франчайзингового направления: привлечение новых партнёров
— Поддержка и рост бизнеса действующих франчайзи
— Формирование понятной и устойчивой модели взаимодействия с партнёрами
Маркетинг в регионах
— Разработка стратегии локального маркетинга для филиалов и франшизы
— Аналитика эффективности маркетинговых инструментов в городах
— Поддержка филиалов по маркетинговым вопросам, помощь в запуске и оптимизации локальных кампаний
Поддержка сети
— Регулярное взаимодействие с руководителями филиалов и партнёрами
— Помощь в решении организационных и управленческих вопросов
— Выстраивание прозрачной, рабочей коммуникации внутри сети

По2. Коммерческий директор

К
лючевые задачи

В
ам предстоит взять ответственность за выручку и растить её на 30% ежегодно. Первый год — три роли в одной: коммерческий директор, директор по маркетингу, директор по продажам
.
— Сформировать коммерческую стратегию и взять ответственность за выручку
— Построить отдел продаж практически с нуля: найм, процессы, инструменты, KPI
— Развивать команду маркетинга из 4 человек, задавать направление и приоритеты
— Выстроить маркетинговую аналитику — от атрибуции до unit-экономики
— Постоянно генерировать и тестировать гипотезы роста: новые каналы, механики, аудитории — и быстро делать выводы
— Развивать текущие каналы — инфлюенсеры, SMM, email, партнерства — и запускать новые на основе данных, а не интуиции

ПоОткликаться с коротким письмом о мотивации и названием вакансии —

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -