Директор по производству

#вакансия #москва #производство #ятоп
🔺ДИРЕКТОР ПО ПРОИЗВОДСТВУ
(запуск нового завода)
Компания FRONTSIDE — эксперт в производстве и инжиниринге фасадных систем.
📍Москва

🔹Обязанности:
1. Запуск нового производства:
- организовать производственные процессы на новой площадке (совместно с техническими службами обеспечить пусконаладку и вывод линии на плановую мощность);
- контролировать готовность инфраструктуры к монтажу и запуску во взаимодействии с руководителем строительного проекта;
- определить штатную потребность и запустить формирование команды.
2. Управление персоналом и развитие команды:
- организовать подбор, обучение и адаптацию персонала под новые стандарты работы и оборудование;
- внедрить систему мотивации, наставничество, кадровый резерв;
- каскадировать стратегию компании в задачи и KPI производственной команды.
3. Систематизация процессов и автоматизация:
- формализовать производственные процессы (перевести опыт в регламенты, стандарты, инструкции для обеспечения масштабирования);
- внедрить систему производственного учёта (MES), обеспечив прозрачность данных на операционном уровне.
4. Управление эффективностью и экономикой:
- управлять себестоимостью и бюджетом подразделения (OPEX);
- достигать целевых показателей эффективности (OEE, качество, сроки);
- оптимизировать операционные процессы (устранение потерь, внедрение элементов Lean).

🔹Требования:
Опыт и экспертиза:
от 3-х лет на позиции директора/руководителя производства в сфере строительных материалов или промышленного автоматизированного производства.
доказанный опыт руководства крупными проектами: запуск линий, модернизация, расширение мощностей.
практическое владение инструментами бережливого производства.
опыт работы с MES, ERP (знакомство со SCADA и WMS - преимущество).
высшее техническое образование (машиностроение, промышленная инженерия, технология производства). MBA или управленческая подготовка – преимущество.
технический английский для работы с оборудованием и поставщиками.
Управленческие качества:
- системное и стратегическое мышление,
- лидерство (готовность к «ручному управлению» на этапе запуска и к выстраиванию системы после),
- ответственность за результат, а не за «процесс» (важен итог, а не отчёт),
- умение строить рабочие партнёрства с техническими службами, подрядчиками и командой.

🔹Условия:
Масштаб: возможность построить завод с нуля и создать производственную систему, которая станет основой роста компании на годы вперёд.
Полномочия: прямой доступ к первому лицу, реальное участие в стратегических решениях, самостоятельность в управлении производственным блоком.
Технологии: современное оборудование и автоматизация под новые задачи.
Компенсация: совокупный доход от 500 000 рублей (фиксированный оклад + бонус, привязанный к этапам запуска и KPI), компенсация командировочных расходов и релокации. Конкретные условия обсуждаем лично.
Культура: минимум бюрократии, фокус на результат, прямые коммуникации.
Локация: офис в Москве (м. Парк Победы). Регулярные рабочие командировки на производственные площадки. На начальном этапе (первые 6-12 месяцев) - погружение в действующее производство в г. Ковров (формат и сроки обсуждаются).

Контакты: