23 часа назад
Генеральный директор (Travel)
1 000 000₽
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Генеральный директор
📍тревел-бизнес | 1 млн. руб. | Москва
Требования к кандидату:
- Опыт управления P&L с оборотом от 3 до 20 млрд руб. (в зависимости от вертикали)
- Опыт интеграции своего бизнеса в крупную экосистему (маркетплейс, холдинг)
- Опыт цифровой трансформации: внедрение CRM/ERP/API-интеграций, переход от ручного труда к автоматизации
- Понимание юнит-экономики и управление метриками (CAC/LTV, ADR/RevPAR, маржа на рейс/номер/тур)
- Опыт запуска новых продуктов или географического масштабирования
- Обязательный опыт «работы руками» — личное участие в настройке операционных процессов, а не только постановка задач подчинённым
Личные качества:
- Предпринимательская жилка, готовность к ручному управлению в периоды запуска и трансформации
- Высокая скорость принятия решений, способность работать в условиях неопределённости
- Data-driven подход — решения на основе метрик, а не интуиции
- Готовность к частым командировкам (Турция, Египет, регионы РФ)
Условия работы:
- Уровень дохода: рыночная фиксированная часть + долгосрочный KPI-бонус (привязан к EBITDA вертикали, NPS, успешности интеграции с другими активами)
- Статус: прямая подчинённость топ-менеджменту / акционерам. Участие в формировании стратегии всего тревел-дивизиона
✉️
🖥
📍тревел-бизнес | 1 млн. руб. | Москва
Требования к кандидату:
- Опыт управления P&L с оборотом от 3 до 20 млрд руб. (в зависимости от вертикали)
- Опыт интеграции своего бизнеса в крупную экосистему (маркетплейс, холдинг)
- Опыт цифровой трансформации: внедрение CRM/ERP/API-интеграций, переход от ручного труда к автоматизации
- Понимание юнит-экономики и управление метриками (CAC/LTV, ADR/RevPAR, маржа на рейс/номер/тур)
- Опыт запуска новых продуктов или географического масштабирования
- Обязательный опыт «работы руками» — личное участие в настройке операционных процессов, а не только постановка задач подчинённым
Личные качества:
- Предпринимательская жилка, готовность к ручному управлению в периоды запуска и трансформации
- Высокая скорость принятия решений, способность работать в условиях неопределённости
- Data-driven подход — решения на основе метрик, а не интуиции
- Готовность к частым командировкам (Турция, Египет, регионы РФ)
Условия работы:
- Уровень дохода: рыночная фиксированная часть + долгосрочный KPI-бонус (привязан к EBITDA вертикали, NPS, успешности интеграции с другими активами)
- Статус: прямая подчинённость топ-менеджменту / акционерам. Участие в формировании стратегии всего тревел-дивизиона
✉️
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -