Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓Описание вакансии
Руководитель команды видеомонтажа
Что делать:
– выполнять ежемесячный план релизов (~50 лекций/мес): управлять пайплайном, распределять слоты, удерживать сроки и нормативы выпуска;
– управлять командой из 10+ сотрудников (видеомонтажёры + дизайнеры) и пулом аутсорс-монтажёров: нанимать, увольнять, нормировать загрузку, аттестовать;
– повышать качество визуальной составляющей контента (видеолекции по гум. темам на 40–50 минут с динамичными визуальными и звуковыми вставками): разборы кейсов 1:1 с монтажёрами и дизайнерами, регламенты, контроль по существу;
– внедрять новые инструменты в пайпланы: нейросети для генерации и оживления визуала, плагины, новые форматы дизайна;
– коммуницировать с командами методистов, продюсеров, звукорежиссёров — удерживать договорённости и регламенты на стыке функций;
– самостоятельно приносить идеи по росту скорости, качества и эффективности команды.
Кого ищут:
– опыт управления командой видеомонтажа (10+ человек);
– опыт работы в потоковом продакшне с понятной метрикой выпуска (видеолекции, онлайн-курсы, YouTube-каналы, сериалы, СМИ — отрасль вторична);
– подтверждённый опыт планирования и удержания производственного плана;
– опыт найма и увольнения сотрудников творческих специальностей;
– общее понимание инструментов монтажа и дизайна (Adobe Premiere, After Effects, DaVinci, Figma) — на уровне, достаточном для постановки задач, нормирования и приёмки работы. Монтировать руками не нужно;
– уметь работать шаблонами, цветом, стилистикой и композицией;
– на «ты» с нейронками (генерация фонов и видео).
Условия:
– полная удаленка;
– работа с аккредитованной IT-компанией;
– быстрый рост для самых ответственных пирожочков;
– безлимитный доступ к контенту Интроверта;
– классный коллектив и чатики с мемами 24/7.
– от 120 000 ₽ в на руки
Откликнуться: Заполни небольшую анкету, чтобы рассказать о себе и своем опыте →
Ответят подходящим кандидатам в течение 3х дней. Контакт генерального продюсера контента:
👤 Вакансия из канала
Что делать:
– выполнять ежемесячный план релизов (~50 лекций/мес): управлять пайплайном, распределять слоты, удерживать сроки и нормативы выпуска;
– управлять командой из 10+ сотрудников (видеомонтажёры + дизайнеры) и пулом аутсорс-монтажёров: нанимать, увольнять, нормировать загрузку, аттестовать;
– повышать качество визуальной составляющей контента (видеолекции по гум. темам на 40–50 минут с динамичными визуальными и звуковыми вставками): разборы кейсов 1:1 с монтажёрами и дизайнерами, регламенты, контроль по существу;
– внедрять новые инструменты в пайпланы: нейросети для генерации и оживления визуала, плагины, новые форматы дизайна;
– коммуницировать с командами методистов, продюсеров, звукорежиссёров — удерживать договорённости и регламенты на стыке функций;
– самостоятельно приносить идеи по росту скорости, качества и эффективности команды.
Кого ищут:
– опыт управления командой видеомонтажа (10+ человек);
– опыт работы в потоковом продакшне с понятной метрикой выпуска (видеолекции, онлайн-курсы, YouTube-каналы, сериалы, СМИ — отрасль вторична);
– подтверждённый опыт планирования и удержания производственного плана;
– опыт найма и увольнения сотрудников творческих специальностей;
– общее понимание инструментов монтажа и дизайна (Adobe Premiere, After Effects, DaVinci, Figma) — на уровне, достаточном для постановки задач, нормирования и приёмки работы. Монтировать руками не нужно;
– уметь работать шаблонами, цветом, стилистикой и композицией;
– на «ты» с нейронками (генерация фонов и видео).
Условия:
– полная удаленка;
– работа с аккредитованной IT-компанией;
– быстрый рост для самых ответственных пирожочков;
– безлимитный доступ к контенту Интроверта;
– классный коллектив и чатики с мемами 24/7.
– от 120 000 ₽ в на руки
Откликнуться: Заполни небольшую анкету, чтобы рассказать о себе и своем опыте →
Ответят подходящим кандидатам в течение 3х дней. Контакт генерального продюсера контента:
Текст вакансии взят без изменений
Источник -