Назад
8 часов назад

CMO (iGaming)

Формат работы
remote
Тип работы
fulltime
Грейд
c_level
Страна
Russia/Cyprus
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

📌Вакансия: CMO (iGaming) | удаленно, командировки на Кипр

Привет! В команду одного из наших клиентов ищем CMO, который будет развивать продукт и параллельно расти вместе с ним. Продукт сложный и живой и требующий регулярных маркетинговых вмешательств.

Важный акцент: кандидат должен не просто разбираться в маркетинге, а гореть продуктом и уметь делать его крутым — через акции, ивенты и другие механики, которые реально вовлекают аудиторию и дают прогнозируемый результат.

Что предстоит делать:
▪️ Разрабатывать и внедрять перформанс-стратегию для привлечения новых клиентов бренда
▪️ Питчить и обосновывать маркетинговый бюджет, обеспечивать его рентабельность
▪️ Ставить KPI, прогнозировать результаты, отслеживать эффективность кампаний и готовить отчетность
▪️ Работать над позиционированием бренда и повышением его узнаваемости

Ожидания от кандидата:
◽️ Опыт на позиции Marketing manager/CMO в iGaming от 3 лет
◽️ Уверенное владение маркетинговыми инструментами и аналитическими платформами
◽️ Хорошие коммуникативные и презентационные навыки
◽️ Умение работать как в команде, так и самостоятельно
◽️ Стратегическое мышление + аналитический склад ума

Организационные детали:
◽️ Полностью удаленный формат работы
◽️ График 5/2, гибкое начало дня: с 11:00 до 13:00 по Кипру
◽️ Оклад — фиксированный, обсуждается индивидуально под ваш запрос и опыт
◽️ Техника предоставляется по запросу
◽️ Оформление по ГПХ с оплачиваемыми отпусками и больничными
◽️ Командировки на Кипр за счет компании

Откликайтесь в DM или в ТГ

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -