Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Дизайн-Опс (Коммуникационный дизайн): выстраивание и развитие операционной системы коммуникационного дизайна с акцентом на процессы, инструменты, стандарты и кросс-функциональное взаимодействие. Фокус на оптимизации рабочих процессов в Jira, внедрении операционных метрик и управлении жизненным циклом производства дизайна.
Локация: Удаленная работа с возможностью посещения офисов в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске
Компания
Циан — ведущий сервис по поиску и аренде недвижимости.
Что делать
- Проводить исследования и бизнес-аналитику процессов коммуникационного дизайна и трендов индустрии.
- Планировать спринты, заниматься операционным планированием и внедрять процессную культуру в гильдию.
- Настраивать и администрировать Jira (workflows, automation, структуры проектов, таймлайны).
- Определять и улучшать метрики качества и стандарты производственного цикла дизайна.
- Разрабатывать внутренние шаблоны и управлять пулом внешних инструментов автоматизации.
- Управлять внутренними коммуникациями, онбордингом аутсорс-дизайнеров и поддерживать климат в команде.
Требования
- Опыт управления процессами дизайн-функции в продуктовых компаниях от 3 лет.
- Опыт в DesignOps, Product Operations или Project Management от 2 до 5 лет.
- Опыт работы с дизайн-командами и фасилитации командных процессов.
- Владение методологиями Agile, Scrum, Kanban.
- Глубокие навыки работы с Jira (настройка workflows и структуры проектов).
- Умение определять, измерять и внедрять операционные и бренд-метрики.
Культура и преимущества
- Удаленный формат работы с доступом в современные офисы (снеки, фрукты, PlayStation, массажные кресла).
- Система менторства на старте и индивидуальный план развития (IDP).
- ДМС со стоматологией и страховкой для выезда за рубеж с первого рабочего дня.
- 5 дополнительных оплачиваемых выходных (day off) в год.
- Кафетерий льгот Benefactory и PrimeZone.
- Ежегодный денежный депозит 25 000 рублей на фитнес, обучение или психологию.
- Полная компенсация до 10 рабочих дней больничного в год.
Процесс найма
- Короткое знакомство с рекрутером (15-20 минут).
- Техническое интервью с лидом (1 час).
- Финальная встреча с HR BP для проверки соответствия ценностям компании.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →