Руководитель сообщества (ВЭД)

Академия международного бизнеса Анны Фомичевой в поиске комьюнити-менеджера

Мы — платное закрытое сообщество для предпринимателей в сфере ВЭД.
Мы — про рост и масштабирование.
Мы — сообщество предпринимателей, которые работают в белую, первыми узнают об изменениях и строят бизнес, который не рухнет от одной проверки.

У нас не только теория, но и практика, живое общение и люди, с которыми по пути.
Узнай больше: https://t.me/mashtabwebbot

Сообщество — это один из проектов группы компаний Анны Фомичевой, эксперта ВЭД, спикера Сколково, президента Ассоциации «Белый Бизнес», председателя комитета по международной торговле Московского отделения «Опора России».

У нас открыта позиция руководителя сообщества, работающего напрямую с Анной Фомичевой по развитию клуба.

Формат работы:
Удаленно, на связи не по графику, выезды на мероприятия в Москве раз в месяц или реже.

В клубе:
- Telegram-канал с экспертной повесткой.
- Регулярные выступления спикеров.
- Встречи (онлайн + офлайн).
- Доступ к базам знаний, шаблонам, разборам.

Модель: подписка.
В штате есть куратор (работа с участниками) и отдел маркетинга (единый с группой компаний АМБ).

Проект работает, стоит задача масштабирования: увеличить количество подписчиков, снизить отток, выстроить системные процессы и вывести сообщество на новый уровень дохода и влияния.

Нам нужен не «идейный вдохновитель», а сильный управленец, который уже проходил путь масштабирования платных клубов/комьюнити.

Что предстоит делать:

Стратегия и масштабирование:
- Разработать и реализовать стратегию роста сообщества на ближайшие 6–12 месяцев.
- Увеличивать MRR (ежемесячный доход).
- Работать с ключевыми метриками: количество новых подписчиков, отток (churn), LTV, активность участников, NPS.

Управление командой:
- Руководить куратором (ставить задачи, контролировать качество сервиса, вовлеченность).
- Выстраивать эффективное взаимодействие с отделом маркетинга: согласовывать офферы, стратегии прогрева, акции для новых участников.
- При необходимости нанимать и адаптировать дополнительных сотрудников.

Продукт и контент:
- Управлять контентной стратегией: план выступлений спикеров, формат материалов, качество экспертизы.
- Обеспечивать стабильный поток полезного контента, чтобы участники видели ценность подписки месяц за месяцем.

Комьюнити и события:
- Внедрять системную работу с ядром сообщества: амбассадоры, реферальная программа, уровни участников.
- Организовывать офлайн и онлайн-встречи, которые усиливают лояльность и снижают отток.

Экономика и отчетность:
- Контролировать юнит-экономику клуба.
- Готовить регулярные отчеты для руководства: что работает, что нет, какие гипотезы запущены.

Наши ожидания от кандидата:
- Опыт управления платным закрытым клубом/комьюнити от 2 лет, желательно с подтвержденными результатами масштабирования (рост дохода, увеличение количества участников, снижение оттока).
- Понимание моделей монетизации подписочных сообществ: как заходить, как удерживать, как увеличивать средний чек.
- Опыт управления небольшой командой (кураторы, модераторы, продажи).
- Умение работать с метриками: CAC, LTV, churn, MRR, активность.
- Знание Telegram как платформы: боты, автоматизация подписок, аналитика.
- Сильные управленческие и коммуникативные навыки.
- ВЭД-экспертиза не обязательна, но будет преимуществом.

Условия:
- 5/2, удаленка, договор по СМЗ или ИП, оклад и бонусы обсуждаются на интервью.
- Оплата: фиксированная ставка + % от MRR (дохода от подписок). Конкретные цифры обсуждаем с кандидатом после знакомства, ориентир — на рынок сильных руководителей комьюнити.
- Уровень: Senior.

Для отклика на вакансию пишите в Telegram: Показать контакты (Тамара).