Назад
8 часов назад

Technical Sales Manager (DCIM)

130 000 - 180 000
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
Вакансия от Hirify. Размещена напрямую Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера

Мэтч

Покажет вашу совместимость с вакансией

Описание вакансии

TL;DR
Технический менеджер по продажам (DCIM): построение процессов продаж сложного B2B-продукта для мониторинга ЦОД с нуля с акцентом на технические демо и работу с тендерами. Фокус на выстраивании системы продаж в стартап-режиме и взаимодействии с ИТ-директорами и главными инженерами.

Технический менеджер по продажам (Pre-Sales & Sales, B2B, on-premise ПО)

ЗП (оклад) от 130 000 до 180 000 Р, по договоренности.

Локация: Санкт-Петербург

Мы — технологическая компания, разрабатывающая российскую платформу мониторинга Smart DCIM для ЦОД и инженерной инфраструктуры.

Вы не будете «звонить по базе». Ваша задача — работать с уже заинтересованными клиентами (ИТ-директора, главные инженеры, ИБ) и выстроить процесс продаж «под ключ»:

  • Проведение технических демо и переговоров.
  • Работа с ТЗ, КП и тендерами (включая 44-ФЗ и 223-ФЗ).
  • Создание экспертных материалов: презентаций, кейсов, сценариев демо.
  • Внедрение и ведение CRM с нуля (от контакта до сделки).
  • Участие в создании контента (статьи, вебинары) как лицо экспертизы компании.

Кого ищем:

  • Опыт от 2 лет в B2B-продажах или pre-sales сложного ИТ-/инженерного ПО/оборудования.
  • Понимание инфраструктуры ЦОД: PUE, SLA, ИБП, BMS, сети, SNMP.
  • Готовность работать в «стартап-режиме» внутри компании: без готовых скриптов, но с возможностью выстроить всё с нуля.
  • Умение говорить с клиентом на языке бизнес-выгод, а не только технологий.
  • Техническое/ИТ-образование.
  • Будет большим плюсом: опыт продаж для ЦОД в РФ, знание требований ФСТЭК/152-ФЗ, работа с on-premise ПО.

Почему это уникальная возможность?

  • Вы — первый в продажах. Влияете на всю систему и будущее направление.
  • Работаете напрямую с СЕО. Минимум бюрократии, максимум доверия.
  • Не «коробка», а сложная платформа, решающая реальные проблемы критической инфраструктуры.
  • Рост через 6-12 месяцев — до руководителя направления или группы.
  • Конкурентная зарплата (оклад + KPI), ДМС, оформление по ТК РФ.
  • Экспертная среда, митапы, корпоративный спорт.

P.S. Это вакансия для того, кто хочет не просто продавать, а создавать. Если вы видите себя архитектором продаж сложного продукта — напишите нам!

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера