Senior Product Manager (Fintech)

👨‍💻 Product Manager SaaS

▪️Домен #FinTech #SaaS
▪️Уровень #Middle #Senior
▪️Формат #ГибридМосква

Вакансия Product Manager. Обязательный опыт в подписочных сервисах.

Цель роли: Превратить подписку для конкретной ЦА из набора скидок в главный бесшовный интерфейс экосистемы, где пользователь без трения переключается между заправкой, банком, медиа и др. сервисами, постоянно наращивая средний чек и глубину потребления.

Поиск не классического продакта «на фичи», а архитектора внутреннего рынка и кросс-функциональной дипломатии.

Чем предстоит заниматься:
1. Выстраивать партнёрства с продуктовыми командами четырёх крупных вертикалей.
Ваша задача - не ждать, пока они принесут предложение, а самому формировать их бэклог под цели подписки.
2. Проектировать сквозные кросс-сценарии и бесшовный клиентский опыт при использовании сквозных элементов экосистемы.
3. Повышать среднее количество используемых сервисов на пользователя (cross-utilization) и LifeTime Value подписчика.
4. Масштабировать объём аудитории подписки за счёт внутреннего синергетического трафика.
5. Создать единый механизм привилегий, работающий без трений на стыке четырёх разных бизнес-культур.

Кого готов рекомендовать коллегам:(пожалуйста, читайте внимательно):
1. Опыт Product Owner / Senior Product Manager от 3 лет в B2C-продуктах с установочной базой от 1 млн MAU. Если вы управляли аудиторией в 100К - к сожалению, масштаб не тот.
2. Минимум 1 год в подписочных моделях или программах лояльности в среде, где нужно было интегрировать несколько бизнес-юнитов (банк + ритейл, экосистема, маркетплейс).
3. Опыт построения внутреннего маркетплейса привилегий - сильное преимущество.
4. Доказанный трек роста LTV и утилизации. Цифры в резюме обязательны: «увеличил среднее кол-во сервисов на клиента с X до Y за Z месяцев».
5. Глубокое понимание юнит-экономики подписки: умеете считать Incremental Revenue, Churn Rate по когортам, Uplift от кросс-сейла. Без этого даже не начинайте диалог.
6. Data-driven на уровне самостоятельного анализа для проверки гипотез будет плюсом.
7. Навык жёсткой приоритизации и дипломатии на уровне C-level. Придётся продавливать решения в условиях конфликта интересов четырёх вертикалей, обосновывая «почему ваша механика важнее их операционных задач» исключительно цифрами.
8. Владеете методами CJM, JTBD, Service Blueprint. Умеете оцифровывать клиентский опыт и находить точки трения между самостоятельными бизнесами.
9. Опыт работы с two-sided marketplace (понимание метрик ликвидности, баланса спроса и предложения внутренней витрины) будет большим плюсом.
Если ваш опыт - это только доделывание фич по требованиям бизнеса без права голоса, либо вы никогда не работали в среде жёстких внутренних противоречий - эта роль не для вас.

Условия:
1. Стартуем с 250-300 gross + 4-6 окладов годовой бонус. (Итого до 5,4 млн/год )
2. Официальное оформление, полностью «белая» компенсация (обсуждаем индивидуально, бюджет достоин задач).
3. Москва, гибридный формат (офис/удалёнка), полное погружение в экосистему. 1-2 дня в офисе обязательно.
4. Команда профессионалов без микроменеджмента, но с высоким спросом за результат.

Если почувствовали азарт от сложности, а не испуг - жду вашу CV или рекомендацию кандидата.

Контакты: Показать контакты Показать контакты

Показать контакты

📱 Канал о карьере и поиске работы

🔴 Бесплатная карьерная консультация