Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓Описание вакансии
📌 Senior Recruiter (Back Office BT)
📍 Локация: удалённо
💼 Формат: full-time
🌍 EMEX — международный холдинг с 20+ летней историей, включающий маркетплейс, торговый, информационный и фулфилмент бизнес.
Что делать:
— Поиск, оценка и найм кандидатов уровня middle+ в Back Office (HR, финансы, юр. отдел, АХО)
— Проведение HR-интервью по компетенциям, подготовка фидбека
— Работа в связке с нанимающим менеджером: помощь в составлении JD, аналитика рынка, участие в принятии решений
— Ведение ATS (Huntflow), участие в аналитике и развитии рекрутмента
— Участие в доп. проектах команды: улучшение процессов, экспертизы, скорости подбора
Ожидания:
— Опыт подбора офисных специалистов и руководителей от 4 лет
— Уверенный английский (от B2)
— Опыт ведения 8–12 вакансий одновременно
— Умение анализировать воронку и работать с KPI
— Классные навыки коммуникации, персонализированные письма, ориентация на ценности и интересы кандидата
Условия:
— Удалённый формат работы, график 5/2
— Гибкость по локации, но работа в часовом поясе МСК
— Испытательный срок — 3 месяца
— План: 9 закрытых вакансий в квартал
— В первые 12 недель: успешное закрытие 8 вакансий
Как откликнуться:
📩
💬
#Recruiter #HR #SeniorRecruiter #HRJobs
___________
Смотри другие вакансии
HR Jobs|Russia & Global
📍 Локация: удалённо
💼 Формат: full-time
🌍 EMEX — международный холдинг с 20+ летней историей, включающий маркетплейс, торговый, информационный и фулфилмент бизнес.
Что делать:
— Поиск, оценка и найм кандидатов уровня middle+ в Back Office (HR, финансы, юр. отдел, АХО)
— Проведение HR-интервью по компетенциям, подготовка фидбека
— Работа в связке с нанимающим менеджером: помощь в составлении JD, аналитика рынка, участие в принятии решений
— Ведение ATS (Huntflow), участие в аналитике и развитии рекрутмента
— Участие в доп. проектах команды: улучшение процессов, экспертизы, скорости подбора
Ожидания:
— Опыт подбора офисных специалистов и руководителей от 4 лет
— Уверенный английский (от B2)
— Опыт ведения 8–12 вакансий одновременно
— Умение анализировать воронку и работать с KPI
— Классные навыки коммуникации, персонализированные письма, ориентация на ценности и интересы кандидата
Условия:
— Удалённый формат работы, график 5/2
— Гибкость по локации, но работа в часовом поясе МСК
— Испытательный срок — 3 месяца
— План: 9 закрытых вакансий в квартал
— В первые 12 недель: успешное закрытие 8 вакансий
Как откликнуться:
📩
💬
#Recruiter #HR #SeniorRecruiter #HRJobs
___________
Смотри другие вакансии
HR Jobs|Russia & Global
Текст вакансии взят без изменений
Источник -