5 часов назад
Talent Acquisition Specialist
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
👔 HR-специалист / Talent Acquisition Specialist
💼 Тип работы: постоянная
👀 Задача: Мы ищем проактивного и мотивированного HR-специалиста / Talent Acquisition Specialist для поддержки международного найма и управления ключевыми процессами по работе с персоналом в компании.
Обязанности:
Рекрутинг / Talent Acquisition:
- Поиск и привлечение кандидатов на международных рынках (в первую очередь Affiliate-менеджеров и смежные роли).
- Активный поиск кандидатов через LinkedIn, Telegram, сайты вакансий и другие каналы.
- Проведение первичных скрининговых интервью с кандидатами.
- Координация процесса собеседований с нанимающими менеджерами.
- Поддержка кандидатов на всех этапах найма до выхода на работу.
- Формирование и поддержание кадрового резерва в разных географических регионах.
HR-операции / Поддержка персонала:
- Координация бонусов ко дню рождения и инициатив по признанию заслуг сотрудников.
- Уведомление сотрудников о государственных праздниках, нерабочих днях и внутренних объявлениях.
- Поддержка процессов онбординга.
- Ведение базовых HR-административных процессов.
Требования:
- Уровень английского Upper-Intermediate / Advanced.
- Опыт работы в рекрутинге, поиске кандидатов или HR от 1 года (желательно).
- Опыт или сильный интерес к международному найму.
- Проактивный и самостоятельный подход к работе.
- Развитые организаторские способности и внимание к деталям.
- Хорошее владение Google Sheets / Excel.
Будет плюсом:
- Опыт в рекрутинге в сфере iGaming / Affiliate / Digital Marketing.
- Опыт удаленного международного найма.
- Наличие собственных каналов поиска или профессиональных контактов.
Мы предлагаем:
- Полностью удаленная работа.
- Система бонусов за результативность после испытательного срока.
- Работа в международной команде.
- Возможности для роста внутри компании.
💰 Оплата: фиксированная зарплата, обсуждается на собеседовании
💼 Тип работы: постоянная
👀 Задача: Мы ищем проактивного и мотивированного HR-специалиста / Talent Acquisition Specialist для поддержки международного найма и управления ключевыми процессами по работе с персоналом в компании.
Обязанности:
Рекрутинг / Talent Acquisition:
- Поиск и привлечение кандидатов на международных рынках (в первую очередь Affiliate-менеджеров и смежные роли).
- Активный поиск кандидатов через LinkedIn, Telegram, сайты вакансий и другие каналы.
- Проведение первичных скрининговых интервью с кандидатами.
- Координация процесса собеседований с нанимающими менеджерами.
- Поддержка кандидатов на всех этапах найма до выхода на работу.
- Формирование и поддержание кадрового резерва в разных географических регионах.
HR-операции / Поддержка персонала:
- Координация бонусов ко дню рождения и инициатив по признанию заслуг сотрудников.
- Уведомление сотрудников о государственных праздниках, нерабочих днях и внутренних объявлениях.
- Поддержка процессов онбординга.
- Ведение базовых HR-административных процессов.
Требования:
- Уровень английского Upper-Intermediate / Advanced.
- Опыт работы в рекрутинге, поиске кандидатов или HR от 1 года (желательно).
- Опыт или сильный интерес к международному найму.
- Проактивный и самостоятельный подход к работе.
- Развитые организаторские способности и внимание к деталям.
- Хорошее владение Google Sheets / Excel.
Будет плюсом:
- Опыт в рекрутинге в сфере iGaming / Affiliate / Digital Marketing.
- Опыт удаленного международного найма.
- Наличие собственных каналов поиска или профессиональных контактов.
Мы предлагаем:
- Полностью удаленная работа.
- Система бонусов за результативность после испытательного срока.
- Работа в международной команде.
- Возможности для роста внутри компании.
💰 Оплата: фиксированная зарплата, обсуждается на собеседовании
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -