Функциональный архитектор Senior Компания: NDA (российский IT-интегратор) ЗП: 250-450 gross Формат: удалённо, с территории РФ либо
Занятость: полная занятость, полный день, гибридный формат
Место работы: Москва или проживание в другом городе с частыми и длительными приездами в Москву в совокупе с командировками на локации заказчика
Командировки: 40% рабочего времени
📰 Мы ищем опытного архитектора с глубокой экспертизой в бизнес-анализе и консалтинге в реализации проектов цифровизации производственных предприятий.
Основное направление деятельности - прямое участие в проектах внедрения и развития систем класса MES, APS, ERP, WMS, PLM, BI, MDM на стороне Интегратора. Вы работает в кросс-продуктовой среде, обеспечивая корректную стыковку функциональных требований смежных систем.
Ключевая ответственность —формирование целевой функциональной архитектуры решений, обеспечивая качество функциональной архитектуры, целостность требований (BRD/SRS/User Stories).
💻Задачи: 1. Формирование функциональной архитектуры решений на всём жизненном цикле: от концепции и AS-IS/TO-BE моделей до передачи в разработку и приёмки.
Реинжиниринг бизнес-процессов (BPR).
Моделирование сложных сквозных бизнес-процессов (BPMN 2.0, UML, ArchiMate) с учётом интеграционных потоков между системами.
Разработка основных разделов описания бизнес-процессов.
Формализация и управление требованиями: подготовка BRD, SRS, User Stories Mapping, Use Cases, Acceptance Criteria в контуре производственных и логистических систем (MES, APS, ERP, WMS, PLM, BI и др.).
Контроль полноты и непротиворечивости требований; приёмка реализованного функционала на соответствие ТЗ и проектным решениям.
Консультирование и развитие (Consult):
Cбор и анализ бизнес-требований, формализовать их в виде ФТТ, ТЗ и проектных решений
Валидация и верификация требований совместно с командами проекта.
Подготовка технической и эксплуатационной документации: ФТТ, ТЗ, спецификаций, BPMN/UML-диаграмм. Контроль качества и соответствие единым корпоративным шаблонам. 2 Управление командой и процессами
Консультирование и развитие (Consult):
Методическое руководство Центром компетенций по бизнес-анализу, обеспечивающего единые стандарты работы для всех продуктовых направлений.
Управление командами аналитиков обеспечивая эффективность решения задач в роли играющего тренера.
Развитие компетенции команды (в том числе с нуля), подбор, мотивация и менторинг.
Оценка трудозатрат на задачи бизнес-анализа в рамках пресейла и проектной деятельности (совместно с Руководителями практик).
Кросс-командное взаимодействия аналитиков разных продуктовых направлений. 3 Коммуникации и методологии
Исполнитель задач (Responsible):
Поддержка команды в вопросах применения нотаций моделирования (BPMN, UML, ArchiMate) и инструментария (Jira, Confluence).
Разработка и внедрение корпоративных стандартов и методологий в бизнес-анализе.
Разработка и внедрение методологий проектной деятельности по направлению бизнес-анализа и проектирования информационных систем с разработкой методик, типовых решений и форм.
Консультирование и развитие (Consult):
Развитие базы знаний отдела (архив лучших практик, разбор сложных кейсов, типовые решения в разрезе разных типов систем).
Разработка матрицы компетенций бизнес-аналитиков и треков профессионального развития (Junior → Middle → Senior) с возможной доменной специализацией (например, аналитик со знанием производственного планирования или складской логистики).
Внедрение метрик эффективности работы аналитиков (например, количество возвратов требований от разработки на доработку, индекс удовлетворенности стейкхолдеров, среднее время обработки запроса на изменение).
Проведение внутренних митапов, воркшопов и фасилитационных сессий по обмену опытом между аналитиками разных продуктовых команд.
Модерация встреч по сбору и уточнению требований в случае сложных конфликтных ситуаций.
🛡 Квалификационные требования
1. Общий стаж в IT: не менее 5 лет.
Профильный стаж на руководящих и архитектурных позициях: не менее 3 лет.
Управленческий опыт: функциональное руководство командами от 5 человек.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации