Генеральный директор (CEO)

🔝ВАКАНСИЯ: Генеральный директор (CEO)
КОМПАНИЯ: «Мой дом» -технологичный проект на стыке юридического консалтинга и строительного контроля (LegalTech/PropTech) / Ищет ENERGY_HR
ЛОКАЦИЯ: Москва
 


ЗАДАЧИ:
✔️Технологичный перезапуск операционки: Основные процессы компании год находились на паузе. Ваша задача — пересобрать операционную модель на базе ИТ-решений: от восстановления digital-активов до оцифровки всех этапов ведения дела.
✔️Управление развитием и P&L: Обеспечить достижение финансовых показателей, управляя полным циклом доходов и расходов. Оптимизировать маржинальность через автоматизацию процессов.
✔️Финализация бизнес-модели: Закрепить переход к сервисной модели с предоплатой (оплата услуги + %), обеспечив системный приток выручки и прозрачную юнит-экономику.
✔️Масштабирование B2C и B2B: Закрепить позиции в текущих регионах и инициировать выход на системные контракты с крупнейшими застройщиками (B2B с нуля).
✔️Digital Transformation (AI): Реализовать стратегию автоматизации: внедрить ИИ-инструменты в юридический блок (автоматическая генерация исков) и продажи (умные скрипты) для кратного повышения скорости прохождения дел.
✔️Трансформация команды: Переход от управления сетью подрядчиков к созданию внутреннего центра компетенций (маркетинг, продажи, юристы).
✔️Инвестиционная подготовка: Выстраивание прозрачной управленческой отчетности для будущих аудитов и инвест-проектов.

ТРЕБОВАНИЯ:
✔️CEO / COO / Директор по развитию в компаниях с услугами в сфере недвижимости, стройконтроля или юруслуг (минимум 2–3 года в ТОП-менеджменте).
✔️Успешный опыт реализации проектов по перезапуску бизнес-направлений или выводу продуктов из стадии стагнации/паузы.
✔️Опыт в высокотехнологичных сервисных компаниях (SaaS, Fintech, PropTech, LegalTech) будет значимым преимуществом.
**Ключевые требования:
✔️Отраслевая экспертиза: Понимание специфики услуг в недвижимости или юридического консалтинга.
✔️Управление на основе данных: Умение работать с P&L, понимание принципов построения IT-инфраструктуры сервисного бизнеса.
✔️Системный подход: Способность регламентировать процессы и выстраивать жесткую исполнительскую дисциплину.
✔️AI-driven mindset: Практическое понимание того, как нейросети и автоматизация трансформируют консервативные рынки и влияют на капитализацию.
✔️Executive Presence: Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц девелоперских компаний и собственников бизнеса.

➡️КОНТАКТЫ:
Показать контакты