Hr-менеджер

Hr-менеджер

Компания: ООО Дара

Кого ищем:
Не "исполнителя задач", а владельца HR-направления. Человека, который выстроит систему подбора, развития, оценки и вовлечённости. У нас нет отдела кадров — у нас HR как стратегическая функция.

Задачи:
- Полный цикл подбора: от вакансии до найма.
- Онбординг, адаптация и развитие сотрудников.
- Внедрение KPI, системы мотивации и оценки.
- Поддержка корпоративной культуры и вовлечённости.
- Кадровое администрирование (документы, оформление).
- Оптимизация процессов и участие в стратегии роста.

Требования:
- Опыт в HR от 1 года.
-Рекомендуется управленческий опыт в HR
- Умение мыслить системно и брать ответственность.
- Знание основ ТК, администрирование.
- Онлайн-гибкость и эмпатия к людям.
- Желание расти вместе с проектом, а не просто “выполнять задачи”.

Условия:
- 90 000 – 100 000 рублей
- Гибкий график, неполный день
- Удалёнка

Откликнуться:
Телефон Показать контакты
Почта - Показать контакты