Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 19 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

20 дней назад

Data Engineering Group Lead (BigData)

Формат работы
remote (только Russia)/hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Data Engineering Group Lead (BigData): Проектирование и развитие высоконагруженных систем обработки данных с акцентом на архитектуру DWH, масштабирование инженерной культуры и управление несколькими командами. Фокус на построении ML-платформ, внедрении Lambda/Kappa архитектур и создании единой экосистемы данных для глобального тревел-сервиса.

Локация: Удалённо (РФ) или офис (на выбор сотрудника)

Компания

Островок — аккредитованная IT-компания, создающая продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.

Что делать

  • Руководить группой из 3+ команд, заниматься менторством тимлидов и выстраивать процессы найма и оценки (Performance Review).
  • Проектировать архитектуру высоконагруженных систем обработки данных в режиме Real-time.
  • Определять стратегию развития платформы: от систем хранения данных до ML-платформ и инструментов A/B тестирования.
  • Внедрять лучшие практики разработки на Java, Go, Python и эксплуатации в среде Kubernetes.
  • Взаимодействовать с Product Owners, Data Science и аналитиками для развития общей экосистемы данных.

Требования

  • Опыт в Data Engineering от 5–7 лет, включая управление командами разработки и аналитики от 3 лет.
  • Глубокая экспертиза в DWH и методологиях моделирования (Kimball, Inmon, Data Vault 2.0, Anchor Modeling).
  • Опыт проектирования систем с Lambda/Kappa архитектурой и работы с Event Processing/Streaming.
  • Успешные кейсы построения Analytics-платформ, ML-платформ или высоконагруженных систем обработки данных.
  • Навыки Engineering Management: управление менеджерами и умение масштабировать инженерную культуру.
  • Опыт Stakeholder Management и способность аргументированно защищать технические решения перед бизнесом.

Культура и преимущества

  • Полная свобода в выборе формата работы: гибкий график, удалёнка или офис.
  • Забота о здоровье: ДМС с первого месяца и скидки в сервисе «Ясно».
  • Профессиональный рост: поддержка выступлений на конференциях, внутренние митапы, хакатоны и обучение soft skills.
  • Изучение английского языка: корпоративные занятия, разговорные клубы и скидки на Skyeng.
  • Корпоративные цены на отели и тревел-услуги для более частых путешествий.
  • Использование современных инструментов, включая AI, для решения рабочих задач.

Процесс найма

  • Первичный отклик и собеседование с HR-специалистом.
  • Техническое собеседование и интервью по Culture Fit.
  • Финальное интервью с командой и получение оффера.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →