Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓Описание вакансии
#Вакансия_HR-БИЗНЕС-ПАРТНЕР в Агрохолдинг "Мираторг"!
Мираторг – лидер агропромышленного сектора, приглашает амбициозного и опытного HR-профессионала на позицию HR-бизнес-партнера! Готовы взять на себя ответственность за все HR-процессы крупной компании?
Ваши ключевые задачи:
* Полное управление HR-службой: подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, корпоративная культура, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы (C&B).
* Развитие HR-бренда компании.
* Анализ ситуации на рынке труда и формирование предложений по улучшению HR-стратегии.
* Участие в формировании и корректировке систем оплаты труда и мотивации.
* Разработка и внедрение системы адаптации персонала, формирование кадрового резерва.
* Поддержка здоровой атмосферы и эффективной коммуникации внутри компании и за её пределами.
Что мы ожидаем от вас:
* Обязателен опыт работы в HoReCa (ресторанная сфера).
* Экспертиза всех ключевых HR-функций (рекрутмент, адаптация, обучение, кадровое делопроизводство, C&B).
* Опыт работы на аналогичной должности HR-бизнес-партнёра полного цикла.
* Сильные управленческие и коммуникативные навыки, высокий уровень ответственности.
Что мы предлагаем:
* Стабильная и прозрачная работа: официальное оформление, стабильная зарплата (оклад + квартальный KPI), оплата больничных и отпусков.
* График работы: Пн-Пт 8:00-17:00, Сб до 12:00.
* Оплачиваемая корпоративная мобильная связь.
* Комфортные условия труда: современный офис класса А+.
* Бонусы и скидки на продукцию компании.
Готовы к вызовам и хотите стать частью успешной команды?
➡️ Отправляйте ваше резюме на:
---
#вакансия #HR #HRбизнеспартнер #кадры #агробизнес #HoReCa #управлениеперсоналом #рекрутмент
Мираторг – лидер агропромышленного сектора, приглашает амбициозного и опытного HR-профессионала на позицию HR-бизнес-партнера! Готовы взять на себя ответственность за все HR-процессы крупной компании?
Ваши ключевые задачи:
* Полное управление HR-службой: подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, корпоративная культура, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы (C&B).
* Развитие HR-бренда компании.
* Анализ ситуации на рынке труда и формирование предложений по улучшению HR-стратегии.
* Участие в формировании и корректировке систем оплаты труда и мотивации.
* Разработка и внедрение системы адаптации персонала, формирование кадрового резерва.
* Поддержка здоровой атмосферы и эффективной коммуникации внутри компании и за её пределами.
Что мы ожидаем от вас:
* Обязателен опыт работы в HoReCa (ресторанная сфера).
* Экспертиза всех ключевых HR-функций (рекрутмент, адаптация, обучение, кадровое делопроизводство, C&B).
* Опыт работы на аналогичной должности HR-бизнес-партнёра полного цикла.
* Сильные управленческие и коммуникативные навыки, высокий уровень ответственности.
Что мы предлагаем:
* Стабильная и прозрачная работа: официальное оформление, стабильная зарплата (оклад + квартальный KPI), оплата больничных и отпусков.
* График работы: Пн-Пт 8:00-17:00, Сб до 12:00.
* Оплачиваемая корпоративная мобильная связь.
* Комфортные условия труда: современный офис класса А+.
* Бонусы и скидки на продукцию компании.
Готовы к вызовам и хотите стать частью успешной команды?
➡️ Отправляйте ваше резюме на:
---
#вакансия #HR #HRбизнеспартнер #кадры #агробизнес #HoReCa #управлениеперсоналом #рекрутмент
Текст вакансии взят без изменений
Источник -