Что делать:
— Полный цикл подбора персонала разного уровня в рамках Компании.
— Работа с внешними и внутренними источниками подбора персонала (отклики, прямой поиск).
— Первичные телефонные интервью с соискателями.
— Участие в различных HR-проектах Управления по персоналу.
Требования:
— Опыт работы в сфере HR.
— ПК - уверенный пользователь (MS Excel).
— Грамотная устная и письменная речь, желание развиваться в области работы с персоналом.
— Высшее образование/последние курсы вузов (профильное образование приветствуется).
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты: Показать контакты
➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации